長豐（雙鳳）經開區：“三個聚焦”推動非公黨建高質量發展

近年來，長豐（雙鳳）經開區堅持黨建引領，將強化非公企業黨建工作作為提升基層黨建工作水平的著力點，積極探索非公黨建工作新模式，實現黨建與非公企業發展相互融合、同頻共振，為全區高質量發展凝聚紅色動能。

聚焦隊伍建設，夯實黨建基礎。一、確保黨建指導員選優配強。長豐（雙鳳）經開區以“政治素質好、黨建業務精、協調能力強”作為黨建指導員的選擇標準，任用對黨建工作熟悉、政治素質、業務能力過硬的黨務工作人員擔任黨建指導員，為非公企業規范開展組織生活提供堅強保障。目前，全區共選派53名優秀黨員擔任企業黨建指導員。二、加強非公企業黨員隊伍建設。堅持發展黨員總要求，按照“成熟一個發展一個的原則”，嚴格把控非公企業黨員發展的質量。同時重視黨員的教育培訓，增強黨員政治身份認同感，引導他們在日常生活中充分發揮先鋒模范作用，切實提高非公企業黨員隊伍整體素質。

聚焦黨員教育，強化理論武裝。確?！皟尚隆苯M織按照黨支部標準工作法，常態化開展理論學習嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等組織生活制度，切實抓好非公黨建理論學習。不斷創新理論學習新模式，采用線上“隨時學”+線下“集中學”的學習模式，解決部分黨員工作時間不固定，不能及時學習黨的最新理論和方針政策的難題，確保黨員“工學兩不誤”。通過開展非公黨建工作培訓，提升黨建指導員的非公企業黨建工作水平，定期為非公企業實行“一對一”幫扶指導，切實推動非公企業黨建工作高效發展。

聚焦管理機制，提升工作效能。長豐（雙鳳）經開區以“區黨工委—非公企業黨委—黨建工作站”組織架構為核心，按照非公黨建管理目標，將非公企業劃分為“ABC”三個等級，按要求進行分類管理，對各企業進行差異化指導。嚴格執行“五個一”工作方法，對非公企業黨組織建設、三會一課、黨員教育培訓等組織生活情況進行日常監督，確保各基層黨組織將非公黨建工作落到實處。通過組建非公企業黨建制度化建設評估隊伍，對重點工作任務完成情況進行量化評估，以“月督導、季考核、年底見分曉”的方式對轄區非公企業黨組織開展考核，確?？己斯ぷ鞯倪B續性、公平性，切實提高非公黨建的工作效能。（撰稿人：陳慧敏  審核人：呂朝建）