長豐（雙鳳）開發區：巧用“三力” 提升基層治理質效

近年來，長豐（雙鳳）經開區，通過加強陣地建設，聚焦民生問題、促進多方共治，巧用“三力”不斷提升基層治理質效。

加強黨建引領，抓好陣地建設，激發治理“主動力”。依托“家門口”黨群服務陣地優勢，持續推進“1+18+N”三級黨群服務陣地矩陣，以多元需求為導向，打造上下聯動、一體化發展的黨群服務體系，不斷延伸服務的“前沿觸角”。完善黨群服務中心體系功能建設，整合各類資源力量下沉，豐富“紅色代辦”等服務項目，全面推行“黨員示范崗”，動員2300名在職黨員第一時間向社區報到，解決基層困難180余件。拓展陣地服務功能，分層分類打造有特色、有溫度、有人氣的特色黨群服務陣地52個，形成“15分鐘黨群服務圈”，實現黨群服務陣地精準服務有吸引力。廣泛招募黨員志愿者2000余名，為志愿服務隊伍不斷注入新鮮血液。同時，加強志愿者積分計劃，開展志愿者培訓，保障志愿者權益，選優配強基層黨組織帶頭人。

鏈接社會資源，促進多方共治，激活治理“內生力”。打造黨建聯盟，將區域內企業、社會組織、新就業群體等納入治理圈。成立18個社區“大黨委”，80余家企事業單位融入基層治理圈，今年以來，各社區“大黨委”成員單位認領完成群眾“微心愿”100余個，實現居民幸福指數成倍提升。18家縣直單位與10個社區“簽約共建”，簽訂結對共建協議，建立需求清單、項目清單和資源清單，實現多元主體良性互動。開展各類聯建活動300余起。堅持以黨建引領和問題為導向，通過挖掘梳理社區資源、培育賦能“社區合伙人”，擴大社區合伙人發掘廣度，引導優質企業、社會組織、高校、快遞小哥、駐企店小二等力量加入社區治理。圍繞居民需求、社區資源、服務需求為主線，構建合伙人責任主體共商共建共治的工作格局。

激活紅色細胞，聚焦民生問題，強化辦事“行動力”。堅持問題導向，不斷提升群眾滿意度。結合樓棟“小星星”大走訪等工作，開展“一顆星點亮一棟樓，滿天星照亮一座城”行動，轄區240名樓棟長邁開腿訪民情、張開嘴問民意、敲開門察民需，解決群眾實際困難100余件。結合“四到家、六必訪”工作，充分調動退休老黨員、能人黨員等群體積極性，擇優遴選298名社區紅色小管家，根據每500戶兩名紅色小管家有序分配，群眾遇到急難愁盼時第一時間趕到，竭力解決問題，努力做到小事不小區，大事不出社區，著力將問題解決在一線。通過下沉式走訪、開放式協商、點單式服務、跟蹤式問效，將“我為群眾辦實事”實踐成果制度化，累計處理各類問題糾紛200余起。推動基層治理難題向零、矛盾糾紛向零、服務群眾距離向零。（撰稿人：崔廣蘭  審核人：吳先智）