長豐縣羅塘鄉(xiāng)：健全“三個(gè)制度”推深做實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)

今年以來，羅塘鄉(xiāng)堅(jiān)持全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持培育與監(jiān)管并重，激勵(lì)與鞭策并行，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)素質(zhì)、強(qiáng)能力、精業(yè)務(wù)，落實(shí)全鏈條推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

健全學(xué)習(xí)制度，用好理論學(xué)習(xí)“強(qiáng)心劑”。堅(jiān)持多維度、多舉措加強(qiáng)干部隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、鄉(xiāng)村干部大會(huì)、周工作例會(huì)等做實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，全員參與，做到了常擰“螺絲”、常緊“發(fā)條”。邀請縣直單位骨干從黨建、低保、消防、土地管理、黨風(fēng)廉政、統(tǒng)戰(zhàn)、村級(jí)財(cái)務(wù)等方面授課，累計(jì)260余名鄉(xiāng)村干部參訓(xùn)。促使鄉(xiāng)村干部思想常新、能力提升，努力建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

健全考核制度，舞好基層考核“指揮棒”。不斷完善《羅塘鄉(xiāng)績效目標(biāo)考核辦法》，建章立制優(yōu)化村居考核機(jī)制，細(xì)化考核目標(biāo)，持續(xù)實(shí)施月度評(píng)比“賽馬”，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提升干事實(shí)效。針對(duì)村居干部年度履職情況，制定考核方案，組成考核組逐村開展村“兩委”班子年度考核，通過民主測評(píng)、現(xiàn)場談話等方式，摸清村“兩委”班子運(yùn)行情況、干部履職情況，召開考核工作匯報(bào)會(huì)，鄉(xiāng)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人聽取匯報(bào)并調(diào)度工作，持續(xù)做好壓力傳導(dǎo)，強(qiáng)化考核效果。

健全激勵(lì)制度，辦好晾曬比拼“拉力賽”。在鄉(xiāng)村干部大會(huì)上常態(tài)化開展先進(jìn)村居交流發(fā)言，落后村居表態(tài)發(fā)言，通過頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”等措施搭建晾曬舞臺(tái)，開展鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人每周工作匯報(bào)，讓少干不干干部“紅臉出汗”，多干能干干部示范帶動(dòng)。開展青年干部“學(xué)思行”活動(dòng)，以“讀書分享會(huì)”“理論大講堂”、主題黨（團(tuán)）日、“羅塘青年說”等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，激發(fā)青年干部學(xué)在日常，達(dá)到工學(xué)互促的效果，截至目前已開展20余期，累計(jì)115余名學(xué)員參加，厚植全鄉(xiāng)爭先爭優(yōu)正向激勵(lì)氛圍。（審核人：樊晶晶 撰稿人：夏之光）