長豐（雙鳳）經開區金海社區：在職黨員“雙報到”服務群眾“實打實”

近年來，長豐（雙鳳）經開區金海社區堅持把開展在職黨員進社區、小區“雙報到”工作，作為推動黨員干部密切聯系群眾、提升基層治理效能的重要抓手，聚焦基層所需、民生所盼，為服務群眾增添了強勁力量。

規范制度，吹響共建“集結號”。推深做實“雙報到”工作機制，由社區大黨委摸排在職黨員居住地信息情況，小區黨支部組織紅色小管家摸排流動黨員，社區黨組織抓好黨員報到情況登記。目前，金海社區已接收“雙報到”在職黨員150名，定期向黨員所在單位黨組織反饋有關情況，壓實在職黨員報到服務責任。將報到黨員編入樓棟黨小組，采取組織推薦、個人自薦相結合方式，遴選素質高、意愿強、群眾基礎好的黨員作為“黨員中心戶”，鼓勵競選業主委員會成員、擔任兼職網格員等。與小區老弱病殘戶結對子，常態做好群眾幫辦服務，增強群眾滿意度、獲得感。

明確需求，提升紅色“服務力”。推行“點單+派單+接單”的模式，形成由群眾反饋問題到社區派發問題再到黨員解決問題的工作閉環。社區黨組織每月通過召開睦鄰議事會、鄰里夜話等形式，收集群眾需求，結合報到黨員個人特長、崗位特點、個人意愿等，科學合理設置志愿服務類、協商議事類、困難救助類等服務項目，制定群眾需求清單，定期通過小區“民呼我為”公開欄、微信群等方式向報到黨員發布。對接雙報到黨員認領服務崗位10余個，每周定期開展一次為民服務活動，促進基層治理水平提升。今年以來，在職黨員在社區開展志愿服務5000人次、幫群眾解決問題86余個，認領“微心愿”32余個。

文化引領，凝聚治理“新合力”。社區組織“雙報到”黨員前往桐城市六尺巷開展黨性教育，引導黨員從六尺巷的典故里汲取“德法共治”的基層治理之道。將六尺巷文化精髓內涵融入居民公約、道德評議、糾紛調解范疇，教育引導群眾向上向善，源頭預防和減少矛盾糾紛。在社區設立“積分超市”、積分光榮榜，用“小積分”兌出基層治理“新動能”。深化社區“睦鄰家”黨建品牌，推行睦鄰議事會制度，發揮“黨員中心戶”人熟地熟情況熟的優勢，對重大、疑難的矛盾糾紛進行協商議事。今年以來，調處群眾各類矛盾糾紛問題86個，現場解決72個。（撰稿人：王雪雯 審核人：吳先智）