長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)峰寧社區(qū)：打造暖“新”友好街區(qū) 實(shí)現(xiàn)治理“雙向奔赴”
近年來，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)峰寧社區(qū)積極探索街區(qū)“友好+”服務(wù)，將黨員管理、街區(qū)發(fā)展與志愿服務(wù)有機(jī)融合，用可量化的積分激勵(lì)街區(qū)黨員、新就業(yè)群體、轄區(qū)居民積極參與社會(huì)治理及志愿服務(wù)，全面激活HUI·享商圈發(fā)展活力，營(yíng)造共建共治共享的友好街區(qū)氛圍。
深化黨建引領(lǐng)，健全多樣積分機(jī)制。完善組織架構(gòu)。堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)、服務(wù)商圈、協(xié)同發(fā)展、共治共享”為總體理念，在區(qū)黨工委指導(dǎo)下，完善組織架構(gòu)，成立HUI·享商圈黨委，構(gòu)建“經(jīng)開區(qū)黨工委—商圈黨委—基層黨支部—黨員示范戶”四級(jí)組織架構(gòu)，形成一貫到底的“動(dòng)力主軸”，為打造友好街區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。分類制定細(xì)則。根據(jù)街區(qū)商戶實(shí)際，分類定制積分細(xì)則，結(jié)合黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮情況、誠(chéng)信文明經(jīng)營(yíng)等情況選樹“黨員經(jīng)營(yíng)戶”、“文明經(jīng)營(yíng)戶”、“星級(jí)示范戶”，并堅(jiān)持“1+N”體系，即1個(gè)商圈黨委有機(jī)鏈接行業(yè)部門、駐地單位、社區(qū)等不同系統(tǒng)黨組織，凝聚成高效聯(lián)動(dòng)黨建共同體，共同為N個(gè)商圈經(jīng)營(yíng)主體提供指導(dǎo)與服務(wù)；同時(shí)，1家黨員示范戶、星級(jí)示范戶帶動(dòng)N家周邊或同業(yè)態(tài)商戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)參與者由自覺遵守變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。
強(qiáng)化陣地建設(shè)，提供多元友好服務(wù)。環(huán)境氛圍友好。街區(qū)主干道入口處設(shè)置街區(qū)商戶平面分布圖以及“星騎”驛站等信息，繪制“友好線路圖”，助力騎手優(yōu)化配送路線，提升配送效率。依托街區(qū)游客中心，不斷優(yōu)化功能，打造街區(qū)黨群服務(wù)中心，提供飲水充電、閱讀學(xué)習(xí)、應(yīng)急藥箱、政策咨詢等“一站式”服務(wù)，并試行提供積分兌換日常生活用品、街區(qū)商戶代金券等，結(jié)合街區(qū)“黨員示范戶”、“星級(jí)示范戶”嵌入式設(shè)置5處星騎驛站，2處紅色圖書角，為新就業(yè)群體提供休息補(bǔ)給、蓄能充電、折扣優(yōu)惠等服務(wù)，將暖“新”關(guān)愛融入商圈的各個(gè)角落。關(guān)愛活動(dòng)友好。梳理服務(wù)清單，整合區(qū)域資源，面向新就業(yè)群體推出“街區(qū)送餐有暢行、商戶送餐有便利”等“十個(gè)有”暖心舉措。結(jié)合社區(qū)孵化的“騎心同行”志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展“夏送清涼、騎心同行”等慰問活動(dòng)等30余場(chǎng)。權(quán)益保障友好。深入開展商圈“HUI享行動(dòng)”，依托商圈黨建陣地，聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)條線，明確“技能提升—職業(yè)發(fā)展—全面培塑”路徑，同步開展橙色賦能、綠色健康、藍(lán)色運(yùn)動(dòng)、青色關(guān)懷課程，全方位提供健康指導(dǎo)、勞動(dòng)保障、政策資源、技能培訓(xùn)等各類服務(wù)，以聚人心、穩(wěn)民心、筑同心的賦能課程，滿足他們對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)、提升自我的渴望與需求，惠及街區(qū)職工、新就業(yè)群體300余人。
助力基層治理，共繪多彩友好畫卷。發(fā)揮引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮新就業(yè)群體中黨員帶頭示范作用，賦予其黨群服務(wù)守護(hù)員、社區(qū)治理信息員、城市管理質(zhì)檢員、安全生產(chǎn)保障員等“新四員身份”，鼓勵(lì)其持續(xù)參與做好事、辦實(shí)事，推動(dòng)新就業(yè)群體成為基層治理的流動(dòng)“哨兵”、移動(dòng)“探頭”。開展“崗前培訓(xùn)”。2023年至今，峰寧社區(qū)已舉辦三場(chǎng)“社區(qū)治理公益觀察員”活動(dòng)，聘請(qǐng)樂于服務(wù)的新就業(yè)群體擔(dān)任“公益觀察員”，參與志愿服務(wù)，開展“崗前培訓(xùn)”，鼓勵(lì)通過“隨手拍”“捎手帶”等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、平安建設(shè)、消防隱患等問題，積極主動(dòng)開展政策宣傳、文明勸導(dǎo)、關(guān)愛“一老一小”等活動(dòng)，去年以來，評(píng)選出“優(yōu)秀社區(qū)治理公益觀察員”5名，聘請(qǐng)“社區(qū)治理公益觀察員”28名。落實(shí)積分獎(jiǎng)勵(lì)。引導(dǎo)新就業(yè)群體參與文明創(chuàng)建，既要實(shí)現(xiàn)“結(jié)果”，更要體現(xiàn)“效果”。峰寧社區(qū)通過積分兌換制度，把新就業(yè)群體參與文明創(chuàng)建、社區(qū)治理的情況量化為具體的分?jǐn)?shù)，采取“專人管理、季度公示、年終考評(píng)”模式，以一年為一個(gè)積分周期，實(shí)行一人一冊(cè)、一事一記，可以兌換頭盔、商戶優(yōu)惠券、充電寶等物品，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)-積分-回報(bào)良性循環(huán)。（撰稿人：趙魏怡 審核人：吳先智）
