長豐（雙鳳）經開區：“三點發力”實現流動黨員教育管理“三個轉變”

近年來，長豐(雙鳳)經開區堅持將流動黨員教育管理作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，通過“、捋清底數、學習教育、雙向服務“三點發力”,進一步提升流動黨員教育管理質效。

聚焦“捋清底數”關鍵點，從“被動”變“主動”。把好“排查”關。18個社區黨組織積極與流出地黨組織溝通銜接，并發揮紅色小管家、網格員人熟、地熟、情況熟的優勢，通過采取電話聯系、線上排摸、線下走訪等方式對流動黨員開展組織關系集中排查摸底工作。把好“納管”關。用好黨員管理信息系統，精準對接聯絡流動黨員，第一時間納入對應的屬地黨組織統一管理，按照“一支部一表、一社區一冊”要求，建立流動黨員線上信息庫，實施動態管理，保持密切聯絡，達成“月聽聲、季更新、半年統”的管理目標，做到“組織同管”，讓流動黨員“有家可回”。把好“引領”關。“線上+線下”雙軌并行，引導流動黨員到社區報到。線上開通流動黨員“歸隊碼”，制作“回家指南”3000余份，線下設立流動黨員登記點75個，同時落實流動黨員“五必訪”制度，為流動黨員暢通報到渠道，真正實現從“被動登記”到“主動報到”的轉變。

聚焦“學習教育”著力點，從“短板”變“強項”。推出“學習組合包”。線上依托各級先鋒網、“學習強國”等線上學習平臺，定期推送“紅色影視播放季”“安徽黨員大課堂”等課程節目500余次；線下以“重溫入黨誓詞、紅色黨課宣講、現場教學體驗、面對面交流分享”等活動為抓手，赴中共合肥北鄉支部紀念館、楊廟鎮劉云峰革命紀念館等教育基地開展現場教學30余場次。打造“學習隨心配”。堅持靈活簡便、生動深入相結合的原則，發揮“1+18+57+N”黨群服務陣地矩陣橋梁紐帶作用，開展“紅‘流’聚合力黨群迎新春”、“暖‘流’匯聚 共繪新春”等系列活動。推出“學習特色菜”。成立20余支“送學小分隊”，通過“一對一”、“多對一”結對聯系等形式，定期通過微信、電話、郵寄等方式向流動黨員發送學習計劃、學習內容，使流動黨員可以及時、快捷獲取最新學習內容。2024年以來，累計開展流動黨員集中學習120余次，發放學習材料1300余份。

聚焦“雙向服務”支撐點，從“流入”變“融入”。搭建創先爭優平臺。深化“見賢思齊”學習身邊榜樣活動，選樹榜樣典型，引導流動黨員學習身邊榜樣，開展“我對組織有話說”主題沙龍活動，收集54條小區治理“金點子”，實現“異地亮身份、他鄉有擔當”。凝聚志愿服務力量。發揮黨群服務陣地支撐保障作用，引入專業職能部門和社區合伙人的服務力量，常態化開展以“工作放心、生活暖心”為主題的流動黨員關愛服務，組建“流星先鋒”志愿服務隊18支，參與各類公益活動300余場，認領群眾微心愿76個。發揮群團組織效應。在做好常態化服務的基礎上，聯合工青團、婦聯、社工部等多部門力量，因地制宜開展老人就醫、子女入學等急難愁盼問題300余件，開展免費技能培訓20場次，引導流動黨員積極參與社區治理，依托四方館議事廳、“金大姐”聊天室等議事平臺，幫助流動黨員找到歸屬感，提升幸福感。（撰稿人：段瓊，審核人：吳先智）