近年來，長豐縣崗集鎮積極探索流動黨員管理新模式，通過精準摸排、創新教育、搭建平臺等舉措，在破解流動黨員管理難題、消除學習盲區、激發作用發揮方面取得顯著成效，讓流動黨員“流而有管”“流而有學”“流而有為”。

破解管理難題，讓流動黨員“流而有管”。精準摸排清底數。精準摸排清底數。開展“拉網式”專項排查，綜合運用電話聯絡、微信溝通、入戶走訪等方式，逐人核查流動黨員流向軌跡、聯絡方式、從業單位等基礎信息。同步建立動態管理臺賬，實行“一人一表”精準記錄，通過定期回訪復核、數據交叉比對，確保信息實時更新、準確可溯，全面掌握流動黨員“家底”。目前，全鎮登記流出黨員34人、流入黨員75人，實現人員去向、狀態底數清晰。強化聯系增黏性。構建“線上+線下”常態化聯絡體系，依托電話隨訪、微信工作群等載體，建立“1+N”結對聯系機制，由“兩委”成員牽頭定期對接流動黨員，及時傳遞組織動態、活動安排，針對性提供政策咨詢、幫扶支持，切實增強流動黨員對黨組織的情感認同與歸屬感。落實雙向共管機制，推動流出地與流入地黨組織建立信息互通臺賬，明確雙方教育管理職責，實現流動黨員組織關系、學習活動、作用發揮的跨區域無縫銜接。

消除學習盲區，讓流動黨員“流而有學”。線上學習隨時學。消除學習盲區，讓流動黨員“流而有學”。線上線下聯動學，依托“學習強國”、微信群、騰訊會議等搭建“線上課堂”，累計推送黨建新聞、黨務知識等學習資料超1800份，實現隨時學、不斷線；抓住流動黨員返鄉契機開展線下專題活動，通過現場研討、參觀紅色基地、重溫入黨誓詞等形式“充電賦能”，邀請專家學者授課5場，覆蓋200余人次，提升綜合素養。分類指導精準學。依分類施策精準學，根據流動黨員年齡、文化程度等實施差異化教育。針對年輕黨員打造“云端學習圈”，開設線上微論壇、主題研討群，組織“二十大精神知識競賽”等網絡互動活動12次，收集學習心得80余篇；對年齡較大、文化程度較低的黨員，組建“送學小分隊”，通過“一對一”結對幫扶開展“上門送學”，以通俗化解讀、面對面交流確保內容入腦入心，累計送學3次覆蓋15人，實現學習教育“一個不少”。

激發作用發揮，讓流動黨員“流而有為”。搭建平臺展風采。組織開展談心交流會，傾聽流動黨員關于家鄉建設的意見建議，引導他們利用自身的資金、技術、信息等優勢，為家鄉的經濟發展出謀劃策。2024年以來，崗集鎮共成立3個農業專業合作社，為返鄉創業黨員提供技術培訓、產銷對接等支持，推動特色種植養殖項目落地生根，帶動群眾增收致富。在此基礎上，崗集鎮進一步探索更多有效路徑，激勵流動黨員主動擔當作為。設崗定責促擔當。按流動黨員特長和意愿設政策宣傳、致富幫帶、矛盾調解等崗位，讓其發揮作用。2025年崗集鎮安排有技術專長的任致富幫帶崗，定期開展崗位履職培訓提升服務能力，建立“一對一”結對幫扶模式精準對接群眾需求，推動技術指導覆蓋更多田間地頭。表彰激勵樹榜樣。建立機制，表彰在集體經濟、社會穩定等方面表現突出的黨員，2025年以來3名黨員獲評“長豐好人”，通過事跡宣講會、宣傳欄等形式廣泛宣傳先進典型，激發其為家鄉建設貢獻力量的積極性。（撰稿人：胡培?。粚徍巳耍褐苡婪澹?/p>