近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)金崗社區(qū)緊盯流動黨員“管理難跟進、學習難集中、作用難發(fā)揮”等痛點，將流動黨員教育管理作為夯實基層黨建的關鍵抓手，通過“建強組織鏈、夯實教育鏈、深化服務鏈”三步走策略，細化舉措、精準發(fā)力，有效破解流動黨員教育管理瓶頸，推動此項工作從“粗放式”向“精細化”轉變，實現(xiàn)“流動不失聯(lián)、管理不缺位”。

建強組織鏈。堅持把摸清底數(shù)、織密網(wǎng)絡作為流動黨員工作的根基，通過機制化舉措確保管理無死角。一是健全三級架構，構建“黨總支—黨支部—網(wǎng)格黨小組”管理體系，明確黨總支統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨支部具體落實、網(wǎng)格黨小組日常跟蹤的職責，將流動黨員教育管理融入網(wǎng)格日常工作，形成“一級抓一級、層層抓落實”的閉環(huán)。二是細化雙向摸排，每季度開展1次全覆蓋“雙向摸排”，組織網(wǎng)格員入戶走訪流動黨員家屬、電話聯(lián)系本人、微信跟進動態(tài)，全面采集流出（入）時間、常居地、工作單位、入黨時間等信息，按“一人一檔”建立電子臺賬，每季度更新1次，確保信息鮮活準確。三是推行包保聯(lián)系，安排社區(qū)黨建專干與流動黨員“結對子”，每月至少1次電話或微信溝通，了解思想動態(tài)、實際困難。目前，社區(qū)流入黨員1名、流出黨員1名均納入管理。

夯實教育鏈。針對流動黨員“時間碎、地點散”特點，創(chuàng)新學習載體確保理論學習不斷線。一是整合線上資源，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、長豐先鋒等平臺，每月通過微信群推送“微黨課”視頻、必學書目解讀、典型案例通報等內(nèi)容42條，方便利用碎片時間學習；同步鏈接遠程教育站點資源，推送專題學習課程10節(jié)，拓寬學習渠道。二是精準送學上門，結合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，由結對聯(lián)系人通過面對面講解、快遞郵寄等方式，將學習資料、最新批示精神送到流動黨員手中，今年以來累計送學5次，確保“一個不遺漏”。三是推動交流互學，每季度組織1次線上集中學習會，鼓勵流動黨員分享心得、交流感悟，變“被動學”為“主動悟”。今年以來，流動黨員參學率明顯提升，學習筆記平均完成5篇，理論素養(yǎng)明顯增強。

深化服務鏈。堅持以服務暖人心、以實踐促擔當，讓流動黨員感受組織溫度、主動貢獻力量。一是強化情感聯(lián)結，在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日及流動黨員生日時，通過電話問候、上門走訪家屬等方式傳遞關懷，今年已開展關懷活動6次；流動黨員返鄉(xiāng)期間，及時談心談話，了解工作生活情況，幫助解決實際問題2件。二是搭建實踐平臺，引導流動黨員參與“我為群眾辦實事”，在社區(qū)基層治理中亮身份、作貢獻，今年以來指導其開展文明勸導、環(huán)境整治等志愿服務3次，服務時長160小時，覆蓋群眾200人次，得到居民一致好評。三是借力“歸雁工程”，鼓勵流動黨員發(fā)揮信息廣、資源多的優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)招商引資、鄉(xiāng)村振興建言獻策，目前已有2條建議被鎮(zhèn)里采納。通過以上舉措，流動黨員責任感、歸屬感顯著提升，成為基層治理的“流動紅細胞”。（撰稿人：范惠娟；審核人：周永峰）