近年來(lái)，長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)聚焦非公黨建“組織不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不深、服務(wù)不優(yōu)”痛點(diǎn)，以組織建設(shè)夯基、理論學(xué)習(xí)鑄魂、精準(zhǔn)服務(wù)增效為抓手，推動(dòng)企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，為鎮(zhèn)域非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。

建強(qiáng)組織“織密網(wǎng)”，筑牢非公黨建根基。堅(jiān)持“應(yīng)建盡建、精準(zhǔn)覆蓋”原則，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的組織體系。一方面，實(shí)施“結(jié)對(duì)摸排+分類組建”行動(dòng)，將27名黨建指導(dǎo)員，分為6個(gè)小組，對(duì)轄區(qū)865家“三有”企業(yè)開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，更新完善1000余條基礎(chǔ)信息；對(duì)黨員3人以上的企業(yè)，指導(dǎo)單獨(dú)組建黨支部43個(gè)；對(duì)黨員不足3人的企業(yè)，按行業(yè)相近原則組建聯(lián)合黨支部49個(gè)，同步在暫無(wú)黨員的企業(yè)建立工會(huì)、婦聯(lián)組織11個(gè)，消除黨建“空白點(diǎn)”。另一方面，深化“星級(jí)創(chuàng)評(píng)+先鋒引領(lǐng)”，結(jié)合非公企業(yè)星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)，設(shè)立“黨員先鋒崗”24個(gè)，明確崗位責(zé)任與創(chuàng)建目標(biāo)，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)攻關(guān)中亮身份、作表率。選派27名黨建指導(dǎo)員結(jié)對(duì)幫扶已建黨組織企業(yè)，協(xié)助完善“三會(huì)一課”、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，2025年以來(lái)協(xié)助42名黨員完成線上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，培養(yǎng)入黨積極分子10余名。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)“提質(zhì)效”，凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)。打造“線上+線下+實(shí)踐”三維學(xué)習(xí)體系，讓理論學(xué)習(xí)入腦入心。線上搭建“微信云學(xué)習(xí)”平臺(tái)，向非公黨員微信群推送習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容40余條，滿足黨員碎片化學(xué)習(xí)需求；線下邀請(qǐng)縣委黨校講師開(kāi)展專題培訓(xùn)1次，集中培訓(xùn)4次，深度解讀中央八項(xiàng)規(guī)定精神、作風(fēng)建設(shè)要求，覆蓋黨員300人次，同時(shí)依托“三會(huì)一課”、主題黨日開(kāi)展集中學(xué)習(xí)20余次，專題研討80次，剖析反面典型案例3個(gè)。此外，實(shí)施“走出去學(xué)+請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”計(jì)劃，組織5名黨建指導(dǎo)員和企業(yè)骨干赴廣西柳州企業(yè)生產(chǎn)基地，學(xué)習(xí)“紅色產(chǎn)線”品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；組建由27名鎮(zhèn)部門(mén)骨干、企業(yè)精英構(gòu)成的“思政微課”聯(lián)盟，圍繞“黨建破解生產(chǎn)瓶頸”“黨史中的產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”等主題開(kāi)展“主題沙龍”“微課堂”70余場(chǎng)，覆蓋企業(yè)員工6000余人次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合。

精準(zhǔn)服務(wù)“解難題”，激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。建立“主動(dòng)對(duì)接+靶向施策”服務(wù)機(jī)制，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是政策直達(dá)快享，聯(lián)合組織、經(jīng)發(fā)等部門(mén)開(kāi)展政策解讀會(huì)3次，通過(guò)線上推送、入企宣講等方式，將人才引進(jìn)、減稅降費(fèi)、科技創(chuàng)新等優(yōu)惠政策精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)，提升政策知曉度與獲得感。二是難題閉環(huán)化解，推行“非公黨建指導(dǎo)員+企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”雙聯(lián)動(dòng)，指導(dǎo)員每月至少走訪1次包聯(lián)企業(yè)，2025年以來(lái)實(shí)地走訪企業(yè)320家，收集就業(yè)招聘、施工困難、融資需求等訴求72個(gè)，制定解決措施10條，成功解決企業(yè)食堂改造、職工子女入學(xué)等難題53件；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展“訪企入村”專項(xiàng)行動(dòng)，一對(duì)一幫助企業(yè)解決項(xiàng)目申報(bào)、融資貸款等問(wèn)題2件。三是服務(wù)陣地賦能，建設(shè)“友好商圈”“友好食堂”“共享廁所”等暖心陣地5處，為快遞小哥、外賣(mài)騎手等新就業(yè)群體提供休憩補(bǔ)給服務(wù)。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）