合肥北城投資控股集團(tuán)是實(shí)行公司法人制管理、市場(chǎng)化運(yùn)作的多元化產(chǎn)業(yè)實(shí)體、投資經(jīng)營(yíng)性金融控股國(guó)有集團(tuán)公司。集團(tuán)公司依法合規(guī)對(duì)長(zhǎng)豐縣域國(guó)有資金、資源、資本、資產(chǎn)整合注入，開(kāi)展融資建設(shè)、泛金融類(lèi)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資等各類(lèi)業(yè)務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效投融資服務(wù)。

    根據(jù)工作需要，經(jīng)長(zhǎng)豐縣委研究，現(xiàn)面向合肥市公開(kāi)選聘董事長(zhǎng)人選1名。

    一、條件資格及相關(guān)待遇

    (一)條件資格

    1、長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)符合條件人員。縣外報(bào)名人員限于合肥市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員。

    2、信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能正確貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)方針政策，遵守法律法規(guī)制度，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)（具有政府投融資、泛金融、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），經(jīng)營(yíng)管理能力、資本運(yùn)作能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新能力強(qiáng)。工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

    3、45周歲及以下（1969年11月以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

    4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，還應(yīng)具備下列條件之一：

  （1）現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)；（2）擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩年；（3）駐縣單位相當(dāng)職務(wù)層次及任職時(shí)間人員。

    國(guó)有企業(yè)人員，還應(yīng)具備下列條件之一：

    （1）現(xiàn)任縣管企業(yè)（或同層次）正職或副職滿兩年；

    （2）市管企業(yè)（或同層次）中層正職或中層副職滿兩年；

    （3）其他駐肥國(guó)有企業(yè)具有相當(dāng)職務(wù)層次和任職時(shí)間人員。

    有關(guān)任職時(shí)間計(jì)算截至2015年10月31日。

    有下列情形之一者，不得報(bào)名：（1）曾受刑事處罰的；（2）受處分期等干部任用限制的；（3）正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的；（5）其他不宜報(bào)名參加的。

    5、身體健康。

    (二)相關(guān)待遇

    集團(tuán)公司董事長(zhǎng)實(shí)行聘用制管理，聘期三年。聘任期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理續(xù)聘手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。聘任期間，參照縣直部門(mén)正職管理。

實(shí)行年薪制，基本薪酬不低于每年12萬(wàn)元，績(jī)效薪酬在年度考核評(píng)定后發(fā)放。績(jī)效薪酬、福利與凈利潤(rùn)掛鉤。

    年薪制兌現(xiàn)在聘任合同中約定。

    二、選聘程序

  （一）發(fā)布公告及報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2015年10月23日—11月12日(工作日:上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

    報(bào)名方式:采取個(gè)人自薦或組織推薦等方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》(登錄長(zhǎng)豐縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站〈http://www.changfeng.gov.cn/〉或中共長(zhǎng)豐縣委組織部網(wǎng)站〈http://cf.ahxf.gov.cn〉下載)，同時(shí)提供以下材料：(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格條件所要求的工作經(jīng)歷證明、任職文件、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和聘任證書(shū)的復(fù)印件(縣外報(bào)名人員材料可通過(guò)掃描后以電子郵件方式提供);(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張(縣外報(bào)考人員的電子照片需采用JPG格式，比例為4：3，文件大小要求在40KB以內(nèi))。

    報(bào)名人員須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，提供影響報(bào)名資格的虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，取消遴選資格。報(bào)名資料恕不退回。

    報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：長(zhǎng)豐縣委組織部干部科(長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路85號(hào))，聯(lián)系電話：0551-66662792，聯(lián)系人：張來(lái)金，郵政編碼：231100 ，電子郵箱：cfzzbgbk@126.com。

  （二）資格審查

    由縣選聘工作小組對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選聘資格。

  （三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

    資格審查合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料。由縣選聘工作小組會(huì)同相關(guān)專(zhuān)家對(duì)符合條件人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低，經(jīng)縣選聘工作小組研究確定參加面試人選。

  （四）面試。成立面試評(píng)委組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)與選拔職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間為20分鐘，面試總分為100分。評(píng)委實(shí)行回避制度。面試結(jié)束后，按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占50%、面試占50%的比例，計(jì)算每位人選的總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。

   （五）體檢和考察。總成績(jī)前3名參加體檢，體檢不合格的，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)，共確定3名考察對(duì)象。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣財(cái)政局組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、延伸考察等方式，了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

  （六）研究任用

    縣委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議聽(tīng)取公開(kāi)競(jìng)聘和考察情況匯報(bào)，提出擬任人選建議，提請(qǐng)縣委差額醞釀，按1：2比例提交縣委常委會(huì)議差額票決產(chǎn)生擬任人選。

    對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。任前公示反映有問(wèn)題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按程序辦理任職手續(xù)。競(jìng)聘產(chǎn)生的董事長(zhǎng)人選，實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任的，免去試任職務(wù)。

    縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：66678415、66674919  

    本公告未盡事宜由長(zhǎng)豐縣選聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件：公開(kāi)選聘報(bào)名登記表

                                                                                                             長(zhǎng)豐縣選聘合肥北城投資控股集團(tuán)高管工作小組

                                                                                                                                    2015年10月22日