隨著信息化的發展，非公企業黨建工作方式也需要與時俱進。雙鳳經開區積極探索推進“微信+黨建”工作，凝聚“微”力量，激發黨建新活力。

   “微溝通”傳遞組織聲音。園區安徽新視野門窗幕墻有限公司黨支部通過建立“新視野共產黨員群”、“新視野黨支委群”，實現兩級全覆蓋，鼓勵大家在群里建言獻策、分享交流個人經驗。根據時政發布黨建最新動態及相關政策信息，黨支部會定期發起話題組織大家討論，大大提高了黨員的組織認同感。

   “微黨課”助力黨員學習。為進一步鞏固“不忘初心牢記使命”、“兩學一做”學習教育成果，引領和動員廣大黨員干部堅定信心，穩步推進企業復工復產，新視野黨支部建立“微黨課”黨員教育長效機制。為保證黨課姓黨、內容實用，結合企業特點，“微黨課”主要包括時政要點、工程項目管理等內容。形成“兩學一做·理論新視野”學習系列，每天發送精選材料，不搞長篇大論，用幾分鐘的時間，完成一事、一思、一議、一黨課。企業生產時間緊、任務重，以往一說集體學習，黨員不喜歡、職工有意見，碎片化的“微黨課”學習有效避免了工學沖突。現在黨員分散學、集中議、自由評，整個流程簡單高效，評議就是思想交流、靈魂洗禮的過程，從而達到思想提升指導行為轉變的效果。

   “微提醒”改進作風建設。黨支部充分利用黨建微信平臺，采取定期和不定期提醒相結合的方式，在重要時間節點常態化推送廉政教育文章、圖片等教育材料，使黨員不受時間、地點限制，把講規矩、守紀律的理念從指尖植入到黨員心田，同時提醒黨員干部做好自我監督及相互監督，使咬耳扯袖成為黨風廉潔教育工作的常態，構建黨員干部日常教育的微陣地。此外，每年年終召開的組織生活會，需要準備材料、組織大家到現場，而年終正是公司生產忙季，生產管理人員特別是項目黨員很難參加。新視野黨支部通過微信群查擺問題，采取線上線下相結合的方式，使全體黨員參與其中，黨員之間的相互監督更加及時有效。（秦子龍、任曉麗）