長豐縣莊墓鎮(zhèn)“三舉措”加強駐村扶貧工作

為進一步加強駐村扶貧工作，莊墓鎮(zhèn)三項舉措激發(fā)駐村干部主力軍作用，確保駐村工作隊幫扶扎實、成效明顯、群眾滿意，高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。

精準選派人員，擴充幫扶力量。莊墓鎮(zhèn)按照《關(guān)于加強駐村幫扶工作力量的通知》要求，對轄區(qū)內(nèi)2個貧困村分別增派1名駐村扶貧人員到村開展工作。擇優(yōu)選派政治素養(yǎng)高、責任心強、扶貧業(yè)務(wù)熟練的貧困村包聯(lián)干部，確保增派干部工作學得快、責任落得實，力求做到務(wù)實管用。現(xiàn)已形成由選派第一書記兼任扶貧工作隊長，1名老隊員任副隊長，2名隊員的脫貧攻堅主力隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅實的人員保障。

完善監(jiān)管機制，培育優(yōu)良作風。施行選派幫扶干部和駐村扶貧工作人員統(tǒng)一管理方法，嚴格履行“五天四夜”駐村和請銷假制度。駐村干部與原崗位脫崗，做到全日制、全脫產(chǎn)。通過電話查崗、到村夜訪等方式，不定期對駐村干部在村情況進行督查，確保選派干部吃住在村、重心在村、責任在村，督促駐村干部堅守崗位，履行職責。

健全保障機制，激勵干事創(chuàng)業(yè)。落實待遇、食宿等基本生活保障，協(xié)調(diào)解決駐村干部在工作、生活上的困難，幫助創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。堅持考勤和考績相結(jié)合，完善考核獎勵和問責機制，督促駐村干部敢干、真干、實干。充分發(fā)揮選派單位職能優(yōu)勢，結(jié)合村情實際，為村居集中資源力量，選好產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，幫助貧困村貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。（商凡）