陶樓鎮(zhèn)圍繞清單管理，本著“一書記一檔案、一村莊一研判”的工作理念，以強(qiáng)化村書記檔案管理為抓手，結(jié)合村干部動態(tài)管理臺賬，使全鎮(zhèn)村干部管理工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的軌道。

一是“蓄力”清查。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理辦法》通知要求，對12個村書記檔案清查，以村書記檔案整理為契機(jī)，以公務(wù)員干部任免審批表為模板，更新完善村“兩委”干部信息，核實基本情況，更新區(qū)分全日制學(xué)歷和在職學(xué)歷、籍貫、出生地、成長地以及分工任職情況等界別內(nèi)容，為村干部管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。明確要求各村針對特定階段如年度述職、全年培訓(xùn)、干部任免、村級班子換屆等時期集中形成的材料及時登記匯總，形成清單上報歸檔，保證村干部人事信息的連續(xù)性和完整性。

二是“給力”重視。按照上級關(guān)于檔案整理的相關(guān)要求，5月12日起，對現(xiàn)有12個村書記的干部檔案進(jìn)行補(bǔ)充更新、序列重排及實現(xiàn)檔案目錄電子化工作，鎮(zhèn)組織部門抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體實施，同時結(jié)合2019年度村級集體經(jīng)濟(jì)情況月報表，召開部門業(yè)務(wù)部署會根據(jù)村級班子結(jié)構(gòu)、村資源資產(chǎn)情況，一村一研判，理順村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。

三是“借力”落實。鎮(zhèn)組織部門整理已有檔案內(nèi)容，制作清單逐項整理，要求各村具備黨員檔案整理工作經(jīng)驗的黨建業(yè)務(wù)員，兩周時間完成檔案更新，在有效保證檔案內(nèi)容秘密的前提下，按照時限完成檔案整理工作。鎮(zhèn)組織部門將此項工作結(jié)果納入月考核內(nèi)容，并與2019年度村（居）工作考核結(jié)果掛鉤，確保工作完成高質(zhì)量。

四是“發(fā)力”整改。在認(rèn)真做好村書記檔案整理工作的同時，加大對其他村“兩委”干部以及扶貧專干、退伍軍人在內(nèi)各類人員的工作指導(dǎo)督查力度。鎮(zhèn)組織部門牽頭、紀(jì)委部門監(jiān)督，將12個村（居）所有在崗人員的個人基礎(chǔ)信息、職務(wù)分工及年度考核結(jié)果，整合形成動態(tài)管理臺賬，結(jié)合村書記檔案集中反映的任職簡歷、個人工作懲處及村（居）表彰情況，有針對性的對村級班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出意見和建議，5月底前黨委研究明確整改意見，為2021年村級班子換屆工作奠定基礎(chǔ)。（任偉）