長豐縣交通運(yùn)輸局：“三舉措”強(qiáng)人才隊(duì)伍

長豐縣交通運(yùn)輸局圍繞中心任務(wù)，育人才，選干部，配班子，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，進(jìn)一步增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

精心育人強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持把提高治理能力作為重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、開展工作。從行業(yè)的角度“選苗子”，突出以干代訓(xùn)，下派基層，強(qiáng)化理論教育和對(duì)黨忠誠教育，不斷加強(qiáng)理論政治歷練中努力提高政治能力。

精準(zhǔn)選配保發(fā)展。怎么選，怎么用是干部選拔任用的關(guān)鍵問題。縣交通運(yùn)輸局創(chuàng)新考察方式，建立干部工作專項(xiàng)調(diào)研、年度考核、專項(xiàng)考核等考核機(jī)制，及時(shí)把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來，做足各方面各行業(yè)干部資源儲(chǔ)備。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅(jiān)持首關(guān)不過，余關(guān)莫談，在政治上有問題的一票否決。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，突出事業(yè)為上、才干為要，對(duì)一貫表現(xiàn)優(yōu)秀且重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的好干部，大膽提拔使用。

精細(xì)管理促作為。好干部是選出來的，更是管出來的。局黨委全面監(jiān)督掌握干部政治表現(xiàn)，注重在重大工作中看是否扛得起重?fù)?dān)、經(jīng)得起磨練、完成任務(wù)好。把鮮明選人用人導(dǎo)向作為最大激勵(lì)，建立健全人才機(jī)制，扎實(shí)做好行為管理和思想管理相統(tǒng)一、八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外的管理相貫通，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成良好作風(fēng)。