非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重，黨史學習教育怎么開展？今年以來，作為非公企業(yè)聚集地的安徽省長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)從10個社區(qū)黨組織中遴選了40名黨史教員，通過“1+N”的方式與園區(qū)108家非公企業(yè)黨組織結(jié)成對子，精心組織引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織緊盯關(guān)鍵任務(wù)，通過抓統(tǒng)籌安排、抓載體創(chuàng)新、抓學用結(jié)合，掀起學習熱潮，推動黨史學習教育走深、走細、走實。

社區(qū)干部結(jié)對幫宣講指導(dǎo)面對面

安徽華信電動科技股份有限公司是一家以智能化新能源環(huán)衛(wèi)裝備為發(fā)展主線的國家級高新技術(shù)企業(yè)，目前有員工300余人，其中黨員28人。開展黨建工作缺乏經(jīng)驗，如何抓好這次黨史學習教育，對黨支部來說是一個考驗。

“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重，時間上難保障；缺乏熟悉黨史工作、有教學經(jīng)驗的人員，活動組織難；企業(yè)黨員缺乏一定的認同感，前期參與積極性并不高。”公司副總經(jīng)理、黨支部書記李勁松坦言。

正當李勁松為如何開展活動困惑時，峰湖社區(qū)支部副書記李文祥作為黨史學習教育指導(dǎo)員來到了結(jié)對的華信電動公司，與企業(yè)黨支部的同志們和積極向黨組織靠攏的企業(yè)員工們互相交流、分享體會、暢談理想。

“一次次的零距離交流，企業(yè)員工們的積極向上和熱忱好學讓我印象深刻，也讓我備受鼓舞和深感責任重大。我深切地感受到了青年職工學黨史、跟黨走的熱情。”李文祥說。

而在華信電動員工的眼中，李文祥不僅是企業(yè)的黨史教育指導(dǎo)員，還是企業(yè)黨建工作的“好幫手”。

按照雙鳳經(jīng)開區(qū)《關(guān)于調(diào)整兩新黨組織黨建指導(dǎo)員的通知》要求，40名黨史學教指導(dǎo)員在駐企時通過調(diào)查研究，解決實際問題，完善體制機制，補黨建短板，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)“黨建出生產(chǎn)力”。

秦海春是一名有著10多年黨齡的老黨員了，目前是公司的技術(shù)負責人。“通過對黨史的學習更增強的我們科技創(chuàng)新的信心。”他說，公司組織觀看《五星紅旗迎風飄揚》后，我回家又全劇追了一遍，錢學森、鄧稼先、錢三強等科學家用算盤打出來的原子彈的事跡，深深激勵著我。

“目前，我們技術(shù)團隊正著力打造環(huán)衛(wèi)4.0版，借力5G和大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建智能網(wǎng)聯(lián)環(huán)衛(wèi)立體作業(yè)體系。”秦海春說，想想老一代科學家的報國情懷，對比現(xiàn)在的科研環(huán)境，我們還有什么過不去的坎。

校地共建聯(lián)動學課堂設(shè)在生產(chǎn)線

安徽國際商務(wù)職業(yè)學院是入駐長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)的一所高校。借助學院教學資源，通過校地聯(lián)動，實現(xiàn)人才培養(yǎng)聯(lián)動、干部隊伍聯(lián)訓、政治理論聯(lián)學、陣地資源聯(lián)享，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)的創(chuàng)新舉措，得到校方的大力支持和企業(yè)的積極配合。

“對于學校來說，這是大思政工作的延伸；對于經(jīng)開區(qū)來說，這是突破非公企業(yè)黨建工作痛點和難點問題的一條思路。”4月15日上午，在參加峰湖社區(qū)“學黨史 爭一流 做示范”非公企業(yè)黨組織交流座談會上，該院馬克思主義學院院長、副教授張寬勝表示。

學校在現(xiàn)有相關(guān)黨史教育課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合地方紅色資源，召集黨史教員或其他思政課老師開展集體備課，挖掘地方特色元素，聚焦身邊人、身邊事，打造一門一流黨史教育線上一流課程和一批有地方特色、通俗易懂的黨史教育微課程。

“通過產(chǎn)學研相結(jié)合，把課程內(nèi)容豐富起來，真正將地方紅色資源有效進行融入，既提升課程育人和服務(wù)地方的質(zhì)量，又能讓黨史學習教育接地氣。”學院相關(guān)負責人說。

合肥榮事達電子電器集團有限公司是園區(qū)知名企業(yè)，有員工1300多人，黨員84人。

“目前，已通過企業(yè)工青婦組織開展了各類學習、交流、研討活動20余場，保證了學教活動全覆蓋。”公司黨總支副書記袁毅介紹，在駐企指導(dǎo)員和職業(yè)學院宣講團老師的指導(dǎo)下，我們考慮企業(yè)實際情況，以學“四史”為重點，將”四史“教育活動同企業(yè)的誕生發(fā)展史相結(jié)合，通過完善企業(yè)黨建和文化中心，讓員工能夠更深刻的感悟“不忘初心，牢記使命”的重要意義。

“非公經(jīng)濟的發(fā)展史，是一部在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大的歷史。民營企業(yè)家應(yīng)扛起社會責任，將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力、前行的信念，讓黨旗在民企高高飄揚。”公司研究院院長陳勇堅定地說。

“IT崗位的吳雪峰，是今年2月份才入職的實習生。活動開展以來，他主動學習，已通過縣黨史知識競賽雙鳳經(jīng)開區(qū)的預(yù)選，將代表園區(qū)參加全縣比賽。”學教活動以來，袁毅最大的感受是，通過學教活動的開展，企業(yè)的凝聚力增強了，員工的進取心、榮譽感提升了。“僅4月份，我們就收到入黨申請書9份，一線員工入黨積極性明顯增強。”