朱巷鎮(zhèn)為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極探索人才興鎮(zhèn)的道路，實現(xiàn)“干、聯(lián)、賢”三才合一謀發(fā)展。

“選派干部”引領(lǐng)發(fā)展。駐村工作隊認(rèn)真摸排每個村的實際情況，村“兩委”進(jìn)行深入探討，制定發(fā)展規(guī)劃，第一書記們作為村黨組織的第一責(zé)任人，積極發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用，共同擘畫鄉(xiāng)村振興的發(fā)展藍(lán)圖。為加強選派干部隊伍管理，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，朱巷鎮(zhèn)從教育培訓(xùn)、日常管理、責(zé)任落實、關(guān)心保障四個方面入手，確保選派干部在新的工作崗位發(fā)揮作用，為下派村經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻(xiàn)，在實踐中得到鍛煉和提高。

“黨建聯(lián)絡(luò)員”配合工作。朱巷鎮(zhèn)為拓寬人才視野，挖掘高學(xué)歷、能創(chuàng)業(yè)、懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)等各類人才，依托黨建聯(lián)絡(luò)員的配合，積極開展摸排工作，建立“鄉(xiāng)村振興”人才庫。每一名鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)絡(luò)員對接一個村居，專項負(fù)責(zé)此次人才摸排工作，深入每村每戶詳細(xì)登記各類人才的學(xué)歷、年齡、政治面貌及工作經(jīng)歷等基礎(chǔ)信息。組織辦工作人員根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的反饋信息，按照歷屆畢業(yè)高學(xué)歷人才、鄉(xiāng)土人才、創(chuàng)業(yè)有成人才、其他人才四類人才進(jìn)行分類，建立《朱巷鎮(zhèn)人才信息庫》。目前，朱巷鎮(zhèn)人才信息庫共有歷屆高學(xué)歷人才252名、鄉(xiāng)土人才81名、創(chuàng)業(yè)有成人才59名、其他人才52名。

“新時代鄉(xiāng)賢”深入群眾。新時代鄉(xiāng)賢積極發(fā)揮其深入群眾的作用，帶領(lǐng)群眾積極配合鎮(zhèn)里的各項工作，并取得了良好效果。朱巷鎮(zhèn)圍繞長豐縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位，開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升環(huán)境整治專項行動，各村鄉(xiāng)賢積極參與到宣傳、講解、調(diào)解等各個環(huán)節(jié)，推動了活動取得實效。在接下來的打造東部朱巷文旅片區(qū)，把鄉(xiāng)村建設(shè)成“生活舒適的樂園、道德示范的家園、生態(tài)良好的田園、鄉(xiāng)愁記憶的故園”等行動中，仍需鄉(xiāng)賢繼續(xù)發(fā)揮為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、牽線搭橋的積極作用。（劉敏）