長豐縣造甲鄉：“激活人才紅利”助推“鄉村振興”

“農業穩產增產、農民穩步增收、農村穩定安寧。”在這個百年未有之變局的時代中，大力發展特色農業對推動鄉村產業振興、增加農民收入具有重要意義。黨員干部若想譜繪好“鄉村振興”之篇，就要切實以“聞訊而動”“盡心竭力”“扎根奉獻”的擔當之志“助力農村、興旺農業、富裕農民”。

聞訊而動，“下得去”，實現“助農有我”之貌。嚴格落實人才工作責任制，持續深化人才管理制度改革，著手在人才服務、支持、激勵等方面下功夫，賦予了各類人才更大的支持服務力度和科研自主權，真正做到信任人才、尊重人才。造甲鄉積極引進人才、創新生產模式，通過土地流轉的形式，將造甲社區周倉400畝土地從過去的農民親自下地播種收割變為了機械化管理全過程，也帶動了周倉周邊群眾機械化耕作600多畝田地。同時，抓好各項人才生活補助、人才津貼、關心關愛等待遇的落實，切實增強了人才歸屬感、獲得感和幸福感。

盡心竭力，“做得好”，打造“興農有我”之勢。堅持以用為本鑄就人才成長之路，有效推動優秀專家人才和資源向基層一線流動，向鄉村振興一線聚集。穩定用好各類現有人才，培養儲備未來發展需要人才，力爭實現人才培養與產業結構調整相匹配、與社會事業發展相協調，有效促進經濟社會高質量發展。持續開展“農村實用人才創富帶富”活動，采取“基地+人才+農戶”的聯動發展模式，購置大型農用拖拉機、聯合收割機等農機具，將以前耕牛犁3個多小時才能翻完的一畝多田縮短到現在10多分鐘的時間，激發群眾內生動力。

扎根奉獻，“留得住”，心懷“富農有我”之責。堅持黨的領導和黨管人才原則不動搖，完善領導聯系服務人才制度，激發廣大人才干事創業的積極性、主動性。鼓勵引導人才作用發揮，全力營造人盡其才的良好發展環境。農忙時節，造甲鄉各村居會優先雇用本村村民務工，去年造甲社區豐周土地流轉專業合作社總計雇用40多人，月收入都在2000元以上，4個月的農忙時節人均純收入能達到近8000元。鄉黨委鼓勵大家學習新型農業知識，邀請專業的農技人員前來指導，在造甲鄉黨委的帶領下越來越多的人回鄉發展，攜手走向“康莊大道”！

撰稿人：魏珍珍 扈孝瑋

審核人：唐世俊