長豐（雙鳳）經開區：凝心聚力推“四事” 多措并舉保“四權”

 近日，長豐（雙鳳）經開區黨工委以黨建為引領，積極推動“四事四權”工作走深走實，探索適合城市社區實際的基層善治模式，進一步激活基層治理“神經末梢”，加快實現基層治理體系和治理能力現代化。

   健全紅色體系密織網絡。近年來，峰寧社區黨總支不斷統籌推進“社區黨總支+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員示范戶”四級黨組織覆蓋體系建設，自升為黨總支后，迅速成立5個小區黨支部，以“三亮一做”為契機，結合小區樓棟入住率、黨員以及能人異士情況，打造特色樓棟，吸納45位公益心強、綜合素質高的居民黨員、群眾成為“睦鄰紅管家”參與到基層治理中，按照“小區黨建指導員+黨組織書記+紅色小管家”模式，密織紅色網絡，打造“紅色矩陣”。以社區黨組織為軸心，小區黨支部為基點，將轄區劃分為八個基本網格，夯實每個網格在信訪維穩、疫情防控、文明創建等多方面的責任，整合治理力量，構建黨建引領基層治理“一張網”。推進 “紅色物業” 建設，“紅色物業”黨支部書記交叉任職，兼任小區黨支部副書記，并結合全員核酸、“敲門行動”新增摸排疫情防控志愿者13名，壯大了志愿服務力量，與紅色物業、高校團支部以及青協、其他非公企業黨支部共同開展垃圾分類、環保知識問答、健康講座、義剪義診等活動21場。

   匯集多方力量雙向服務。峰寧社區黨總支積極加強與“兩代表一委員”溝通交流，聽取寶貴治理意見，充分發揮模范作用，長豐縣第十一次黨代表結合峰寧社區實際創新推出“五線工作法”，扎實做好“紅色代辦”便民服務，實行居民點單、支部下單、黨員接單“三單制”工作模式。圍繞新業態新就業群體需求清單，長豐縣政協委員、萬達副總經理依托北城萬達商圈，精心謀劃，圍繞“十個有”暖心舉措，為新業態新就業群體送上“便利停車有安排、商圈送餐有便利、短時休息有保證”等各類暖心服務，擦亮商圈黨建暖“新”名片。同時，26名快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體常態化加入到社區“多彩峰寧”志愿服務隊、小區黨支部服務隊參與文明創建、疫情防控、十大暖民心行動等政策宣傳隊伍中，增添基層治理色彩。

   廣拓議事平臺幸福鄰里。從成立之初打造的“三級六步”議事法，還是如今新增的“我們的圓桌會”議事平臺，峰寧社區黨總支一直致力于升華“黨群議事，幸福鄰里”的黨建品牌，完善議事規則，多渠道推廣基層權力“監督一點通”平臺，穩步推進業委會建設，更好實現居民訴求從收集問題到民主監督的閉環處理流程。峰寧社區緊扣“小事不出網格、大事不出社區”的目標任務，推進網格管事、五老調事、支部說事、群眾議事，保障群眾對村事務知情權、決策權、參與權、監督權的“四事四權”工作法，把黨員、干部和群眾團結起來，把群眾矛盾糾紛調處化解工作規范起來，讓老百姓遇到問題能有地方“找個說法”，推進矛盾糾紛多元化解。截至目前，共協商解決電動車充電樁、停車位分配、老舊小區燃氣改造、文明養犬、垃圾分類、便民驛站等各10余種問題。

   下一步，峰寧社區黨總支將繼續在上級黨組織引領下、在“四事四權”工作法的指導下，提升居民幸福感、認同感，促進居民自治與社會多方力量共治多元發展。（撰稿人：趙魏怡；審核人：王志煜）