面對非公黨員隊伍的不斷壯大，楊廟鎮積極在黨員的教育管理上做出新文章，同時重視長效機制的建設，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，加強黨的基礎性建設。

堅持黨員教育管理“常態化”。非公企業大部分黨員都在生產經營一線，經常性地組織所有黨員開展學習教育有諸多不便，鑒于這種實際，堅持干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么的要求，針對基層黨員特點，楊廟鎮為非公領域黨員精心設計各類形式多樣的黨課，結合身邊突出的優秀事例、優秀黨組織、優秀思想工作經驗開展系列學習活動，豐富基層黨員教育學習內容。根據公司實際，采用不定時間、不定場所方式，開展學習黨的二十精神主題活動10余次，激發隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力，加強政治理論學習和自身修養，牢記全心全意為人民服務的初心使命。

堅持黨員教育管理“制度化”。楊廟鎮建立“計劃+標準+實施+考評”機制，健全完善監督考核機制，提升黨員教育管理質量。建立“日常考評+年終考核”監督考評機制，把黨員教育管理情況納入基層黨建年度考核和日常督查調研的重要內容，確保黨員教育管理高質量、常態化、長效化。建立健全黨員學習教育檢查考核制度，對黨員干部集體學習情況、自學研討情況、認識提升情況進行專項檢查，要看黨員干部學習筆記是否認真、心得體會是否深刻、思想認識是否提升，對檢查結果記錄備案，在黨員大會上通報，并納入黨員干部年度考核，把黨建工作責任層層傳導到每一位黨員干部，通過提升黨員素質，發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒引領作用。

堅持黨員教育管理“創新化”。為了加強黨員教育管理，九牛糧貿公司黨支部創新教育管理方式，推行“線上學”模式。充分利用現在手機端app方便快捷的優點，下載學習強國、智慧黨建等APP，充分利用新媒體等多種途徑隨時隨地開展學習教育。依托各類APP、微信、QQ群等載體，引導黨員充分利用“碎片時間”進行“微量學習”，接觸各類黨建信息，閱讀大量黨建知識，了解我黨各項方針政策，掌握各地區優秀經驗。對黨員進行“設崗定責”活動，為黨組織管理提供便利“抓手”，同時也可以調動黨員立足崗位、發揮作用的動力。（撰稿人：魏嘉明  審核人：楊娟娟）