義井鎮(zhèn)黨委政府通過四項(xiàng)舉措為到村任職干部保駕護(hù)航，確保選派干部到村任職下得去、呆得住、干得好，安心駐村，踏實(shí)工作，促進(jìn)選派干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

高度重視，跟蹤管理。義井鎮(zhèn)組織辦為9名選派干部發(fā)放工作日記本，實(shí)行一事一記、一日一記，以敘事、分析、體會(huì)、小結(jié)為主要形式，重點(diǎn)記錄在村任職期間處理解決的問題及工作的體會(huì)感想。按照“扶力量、扶思路、扶政策、扶項(xiàng)目、扶動(dòng)力、扶能力”相關(guān)部署，扎實(shí)開展一次調(diào)研、宣講一次黨課、進(jìn)行一次家訪、辦好一些實(shí)事、開展一次志愿服務(wù)。今年來，3個(gè)選派村全部高質(zhì)量完成任務(wù)。

交流座談，共同進(jìn)步。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合每月2次的全鎮(zhèn)工作例會(huì)，加強(qiáng)對選派干部的溝通、聯(lián)系。堅(jiān)持實(shí)行每半年召開一次選派干部座談會(huì)。聽取工作情況匯報(bào)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，暢談在村任職期間的工作、學(xué)習(xí)和生活感受。真正為下派干部相互溝通、相互學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策、取長補(bǔ)短搭建平臺(tái)。通過談心談話，及時(shí)精準(zhǔn)掌握下派干部在村工作的特色亮點(diǎn)及任職村存在的各類突出問題和實(shí)際困難。今年來，開展選派干部談心談話11次。

拓展渠道，助力發(fā)展。實(shí)行派出單位、選派干部和鎮(zhèn)黨委三方責(zé)任關(guān)聯(lián)，充分發(fā)揮選派單位和所駐村之間的橋梁紐帶作用，號召選派干部利用自身及選派單位資源優(yōu)勢，圍繞建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等選派工作職責(zé)，全面找準(zhǔn)角色定位、履行職責(zé)任務(wù)，為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多支持。今年來，向東村駐村工作隊(duì)協(xié)調(diào)聯(lián)系多家超市和食品產(chǎn)業(yè)公司，采購牛心包菜3萬余斤；紅橋村駐村工作隊(duì)累計(jì)消費(fèi)幫扶2.49萬元；義井社區(qū)駐村工作隊(duì)結(jié)對幫扶24戶困難黨員群眾，發(fā)放3萬余元幫扶資金。

深入基層，做好調(diào)研。圍繞縣域治理和重點(diǎn)工作，根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)、履職經(jīng)歷和崗位實(shí)際，要求選派干部扎實(shí)做好調(diào)查研究，引導(dǎo)選派干部起而行之、放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實(shí)踐中去，親自查看、親身體驗(yàn)，傾聽群眾所思所想，切實(shí)掌握第一手資料，從客觀實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重辯證分析，提出意見建議，并科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)推動(dòng)今后工作，不斷從調(diào)研中提升工作本領(lǐng)。今年來，撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。（袁琳）