近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)積極探索黨員學(xué)習(xí)教育新方式、新路徑、新方法，織密黨員教育紅色網(wǎng)絡(luò)，打造黨建品牌，不斷為黨員教育賦能添力，推動黨員教育出亮點，提升黨員教育培訓(xùn)實效。

聚焦“鑄魂+賦能”，狠抓課程設(shè)置，激發(fā)黨員“認(rèn)同感”。不斷優(yōu)化黨員教育設(shè)計，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，讓每個黨員在教育培訓(xùn)中獲得素質(zhì)提升。堅持把黨的理論教育和黨性教育課程作為“必修課”，在“三會一課”“主題黨日”活動、“黨的二十大理論宣講”“慶黨生日”等常態(tài)化活動中把紅色教育、佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、過“政治生日”等作為規(guī)定動作，錘煉黨員干部黨性。今年以來，開發(fā)區(qū)共組織紅色教育學(xué)習(xí)85次、開展主題黨日活動196次，舉行“慶黨生日·光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)活動，補足黨員干部精神之“鈣”。同時依托“黨的二十大精神宣講”“黨員議事會”等活動載體與黨員業(yè)務(wù)提升相融合，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、糾紛化解等內(nèi)容，根據(jù)黨員干部差異化需求拓寬教學(xué)的寬度、深度和廣度，推動黨員教育從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，開發(fā)區(qū)共開展“黨員議事會”活動158場，舉辦“黨的二十大精神宣講”18場，有效提高黨員的綜合履職能力。

聚焦“集中+自學(xué)”，巧抓培訓(xùn)方式，喚起黨員“時代感”。緊緊圍繞“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里”這一思想，順應(yīng)新時代的發(fā)展潮流，用好用活遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)強國APP、省市縣先鋒網(wǎng)等“指尖云課堂”，讓黨員利用 碎片時間在指尖上隨時隨地自主學(xué)習(xí)；通過黨員微信群、QQ群、微信公眾號等媒體平臺定期推送學(xué)習(xí)資料，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)由“面對面”變?yōu)椤捌翆ζ痢保瑢崿F(xiàn)理論學(xué)習(xí)隨時隨地“一鍵進(jìn)行”，切實提升黨員教育實效性、針對性。堅持深挖本土資源，緊扣紅色教育，聚焦時代主題，依托縣內(nèi)合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、劉云峰烈士紀(jì)念館等紅色教育基地，組織黨員聆聽革命故事，重溫紅色歷史，開展革命傳統(tǒng)教育，用看得見、摸得著、直觀又易學(xué)的方式，開闊視野，更新觀念。抓實“三會一課”和“主題黨日”，改變“一人說、大家聽”的單一學(xué)習(xí)形式， 靈活運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學(xué)方法，加強時代案例培訓(xùn)和典型教育示警，促使教育由“單一化”向“多元化”轉(zhuǎn)變，為黨員干部充電賦能。

聚焦“外請+內(nèi)培”，善抓培訓(xùn)資源，強化黨員“獲得感”。以創(chuàng)新形式為抓手，著力構(gòu)建互動交流的教育新格局。邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門業(yè)務(wù)骨干、老黨員、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨員干部等擔(dān)當(dāng)黨員教育培訓(xùn)講師，培訓(xùn)內(nèi)容貼近形勢、貼近實際、貼近黨員，確保黨員教育培訓(xùn)既有理論高度，又有實踐指導(dǎo)。結(jié)合社企共建活動，對聯(lián)合社區(qū)黨組織進(jìn)行互動培訓(xùn)，實現(xiàn)雙方共贏共促。推動黨員“紅色課堂”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，開展技能培訓(xùn)、產(chǎn)品升級等學(xué)習(xí)交流會，提升黨員的學(xué)習(xí)積極性。深入式送學(xué)上門，成立42支“送學(xué)上門”服務(wù)小組，定期為行動不便的黨員上門送學(xué)送健康，在七一建黨節(jié)發(fā)放學(xué)習(xí)慰問大禮包等，讓黨員足不出戶就能了解動態(tài)，感受黨組織的關(guān)懷。加強黨員教育培訓(xùn)“主陣地”建設(shè)，全區(qū)共建成黨群服務(wù)中心18個，黨群服務(wù)站點28個，定期開展黨員教育學(xué)習(xí)、黨員志愿服務(wù)，將黨員干部培訓(xùn)課堂搬到“黨建示范點”“親民圈”，打造特色鮮明、亮點突出的雙鳳黨性教育品牌。（撰稿人：崔廣蘭  審核人：呂朝建）