長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)：三字發(fā)力，培育基層“人才鏈”

近年來，吳山鎮(zhèn)結(jié)合自身發(fā)展需要，圍繞“選、育、管”三字發(fā)力，培育鍛造具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、有競(jìng)爭(zhēng)力的基層人才隊(duì)伍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新勢(shì)頭，助推吳山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“選”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)鍛長(zhǎng)板。堅(jiān)持重點(diǎn)選拔敢于擔(dān)當(dāng)、敢于干事的年輕干部，以實(shí)干實(shí)績(jī)的選人標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，提拔在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等工作中的表現(xiàn)突出的年輕干部。今年以來，提拔二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人4人。把干部輪崗交流作為強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流相關(guān)規(guī)定要求，推進(jìn)交流輪崗常態(tài)化。今年以來，共對(duì)4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行輪崗交流，并保持常態(tài)化動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到工作在一線開展、經(jīng)驗(yàn)在一線積累、感情在一線培養(yǎng)。

聚焦“育”，強(qiáng)化培訓(xùn)補(bǔ)短板。聚焦筑牢年輕干部思想根基，通過舉辦黨的二十大精神專題培訓(xùn)班、基層黨建培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引領(lǐng)年輕干部聽黨話、感黨恩、跟黨走。今年以來，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班5期。持續(xù)優(yōu)化包村隊(duì)伍力量，創(chuàng)新實(shí)行“雙向選擇”，一改以往指派干部的做法，變由村干部“點(diǎn)將”，選擇中意“對(duì)象”，把一批想干事的干部調(diào)整為包村干部，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。邀請(qǐng)專家到吳山鎮(zhèn)給年輕干部進(jìn)行開展新聞寫作培訓(xùn)會(huì)，提高年輕干部新聞寫作能力。

聚焦“管”，建立制度強(qiáng)根基。堅(jiān)持教育引導(dǎo)年輕干部廉潔自律，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年輕干部的日常管理。組織年輕干部到省黨風(fēng)廉政教育館開展主題廉政教育活動(dòng)，接受廉政清風(fēng)洗禮，現(xiàn)場(chǎng)接受黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，以案為鑒、以案示警、以案促改，在實(shí)地講解與體驗(yàn)中受教育、強(qiáng)黨性，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，筑牢反腐防線。今年以來，共組織專題講座4次，學(xué)習(xí)典型案例22起，觀看警示教育片2部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部的苗頭性問題，讓干部時(shí)刻保持清澈和純粹。（撰稿人：孔曉萌 審核人：夏李軍）