長豐縣崗集鎮：把好“三關”促黨員發展提質增效

近年來，崗集鎮嚴格執行黨員發展各項程序，將黨員發展作為基層黨組織建設的重要工作抓手，通過把好黨員發展人選、培訓、責任“三關”，促進發展黨員工作提質增效。

把好“人選”關，優化黨員隊伍結構。將政治標準放在首位，嚴把黨員“入口關”，實行“清單式管理”，做到“一人一表一審”，嚴格考查入黨動機和政治素質，注重理想信念與道德品行，堅決防止“帶病入黨”。優化發展黨員結構，注重發展黨員向中青年農民、產業工人、非公企業、新就業群體傾斜，把在鄉村振興、產業發展、社會服務中發揮積極作用、群眾認可度高的先進分子吸收入黨，積極促進各方面優秀人才向黨組織靠攏。

把好“責任”關，規范黨員發展程序。完善發展黨員記錄，建立發展黨員專項登記臺賬，對入黨申請人、積極分子、發展對象和預備黨員分類跟蹤管理，落實黨員發展全程紀實。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，新發展黨員由支部和鎮黨委逐一考察、審核、談話，黨員發展材料由支部匯總完畢后交由鎮黨建辦審核。全面落實發展黨員公示，從確定入黨積極分子到加入黨組織全過程均在公示欄公開，廣泛接受群眾監督。

把好“培訓”關，筑牢黨員信仰根基。開展集中培訓，依托鎮黨校培訓平臺，邀請專家教授、優秀黨員及當地道德模范從不同角度現身說法，從學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、認識長豐縣縣情和崗集鎮發展規劃入手開展培訓。豐富培訓形式，依托共產黨員網、安徽先鋒微訊公眾號等平臺，引導積極分子、發展對象通過多渠道多方位定期“自我充電”，扎實理論功底。定期開展“主題黨日”活動，利用附近紅色資源開展現場學習，幫助積極分子、發展對象提升黨性修養、補足精神之鈣。（撰稿人：高遠圓；審核人：周永峰）