長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)：“三強化”推動紅色小管家履職盡責(zé)

今年以來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)堅持以提升城市社區(qū)基層治理水平為目標(biāo)，注重選優(yōu)用活紅色小管家隊伍，通過強化組織引領(lǐng)、責(zé)任落實、履職擔(dān)當(dāng)，促進紅色小管家發(fā)揮作用，不斷夯實基層治理力量、激發(fā)基層治理動能。

織密“紅色網(wǎng)格”，強化組織引領(lǐng)。為全面提高社區(qū)治理精細(xì)化水平，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)依托社區(qū)黨組織“主心骨”，不斷劃細(xì)劃小治理網(wǎng)格，在全區(qū)18個社區(qū)組建61個小區(qū)(片區(qū))黨組織，構(gòu)建“黨建指導(dǎo)員+小區(qū)黨支部書記+紅色小管家”三級聯(lián)動的治理組織體系，配備61名黨建指導(dǎo)員，61名小區(qū)(片區(qū))黨組織書記，83名紅色小管家。打造46個“家門口的幸福”黨群服務(wù)站，夯實小區(qū)治理紅色陣地。在黨群服務(wù)站或其他公共場合及時公開公示三級治理體系名單，張貼“三亮”公示牌1264個，發(fā)放黨群“連心卡”2000余張，明確紅色小管家工作職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，幫助群眾快速找到黨組織，暢通和公開民意反映渠道。

建立“責(zé)任清單”，強化責(zé)任落實。長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)緊抓紅色小管家在社區(qū)治理體系中的先鋒模范作用，要求紅色小管家落實“三庫三清單”，分類建立走訪臺賬，記錄責(zé)任片區(qū)內(nèi)的住戶信息、群眾反饋的意見建議、流動黨員及困難戶等，做到對責(zé)任片區(qū)內(nèi)“人、地、事、物、情、組織”等信息“一口清”。截止目前，紅色小管家已累計走訪6980戶，收集各類問題87條，群眾意見建議117條，掌握500余名流動黨員信息。同時健全完善問題處理機制，形成“紅色小管家自行解決、小區(qū)黨支部協(xié)助解決、社區(qū)黨總支統(tǒng)籌解決”的問題解決流程，精準(zhǔn)、高效化解各類問題。截至目前，已累計解決電動車亂停放、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、飛線充電等方面問題123條。

辦好“關(guān)鍵小事”，強化履職擔(dān)當(dāng)。長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)堅持以“為民辦實事”和“做好每件事”為抓手，利用紅色小管家“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，點對點了解居民需求，扎實開展“暖民心”行動。通過優(yōu)化為民服務(wù)事項清單和辦事流程，拓展“紅色代辦”業(yè)務(wù)，由紅色小管家上門為獨居老人、殘疾人等特殊群體辦理居民醫(yī)療保險、社會保障卡申領(lǐng)、困難殘疾人生活補貼等，實現(xiàn)便民服務(wù)“零距離”。自紅色小管家上崗以來，已累計辦理“紅色代辦”事項215件。利用其自身資源優(yōu)勢，為失業(yè)寶媽、殘疾人等困難群體鏈接企業(yè)資源，實現(xiàn)了24名寶媽再就業(yè)。（撰稿人：李晨昕  審核人：呂朝建）