長豐縣義井鎮：凝聚組織力量 扎實推進基層黨建謀深抓實

長豐縣義井鎮堅持織密組織體系，夯實基層基礎和創新活動載體，不斷提升黨建工作質量，奮力書寫黨建高質量發展“新篇章”。

織密組織體系 ，上下貫通執行有力。一是組織體系縱橫一體高效運轉。積極規范基層黨組織設置，在全鎮設立38個基層黨組織，并構建“鎮黨委—村黨（總）支部—村民黨小組”三級組織體系。有效延伸黨組織鏈條，推動黨員聯系服務群眾常態化長效化。薄弱領域提質擴面整體進步。按照“全面覆蓋、精確配置、精細指導”的原則，選拔政治強、業務精、作風好的黨員干部為非公企業黨建指導員。黨建指導員掛點聯系27家非公企業，收集掌握企業發展問題，搭建交流共建平臺，開展“營造良好營商環境 ”的氛圍，解決企業各類訴求13件。軟弱渙散精準識別整頓有效。持續開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作，對照工作臺賬，對軟弱渙散黨組織列明“問題”“整改”“責任”三張清單，集中整治，動態銷號，逐步實現“后進生”向“先行者”的美麗蛻變。

夯實基層基礎，黨員隊伍持續優化。鍛造村委“兩”頭雁隊伍。創新培訓方式，以理論和實踐相結合，充分依托“三會一課”、主題黨日、遠程教育終端站點等載體，開展業務培訓，提高村干部的履職能力。鍛造后備干部雛雁隊伍。在村級后備干部考察中明確35周歲以下、大專及以上文化程度等硬性條件，按照組織程序公平公正選拔村級后備干部人選，儲備村級后備干部33人，其中本科及以上學歷達85%。緊密聯系在外青年人才。義井鎮與合肥學院設計學院共建鄉村振興工作站，充分發揮合肥學院的專業、技術、人才等方面優勢。依托校地合作，為在校大學生提供暑期“三下鄉”實踐崗位，助力和美鄉村建設和鄉村振興。常態化開展人才座談會、感悟家鄉情活動，深入交流家鄉發展之計，充分感受家鄉發展變化，切實增強人才與家鄉的親密情誼。

創新活動載體，黨員教育提質增效。黨員教育培訓全面深化。各村（社區）黨組織圍繞月度主題，由支部書記帶頭抓好學習培訓，開展集中學習、講黨課活動38次，將黨的理論與鄉村治理、黨員管理、安全生產等多方面內容相結合，用群眾聽得懂的“家常話”，把學習課堂搬到田間地頭，筑牢理想信念之基。黨員教育陣地不斷建強。依托黨建微陣地等載體，為行動不便的老黨員“送學上門”，形成“家門口”的學習陣地，打通黨員學習教育“最后一米”。全鎮19個村居共打造黨建微陣地58個，今年以來開展黨員教育活動61場。黨員先鋒作用充分發揮。各村黨組織充分發揮黨員聯系群眾制度，亮身份、亮職責，圍繞群眾急難愁盼問題，全面了解群眾生產生活狀況，收集群眾意見建議121條，開展黨建引領信用村網格宣傳活動33次，提高群眾對相關政策的知曉度、滿意度。聚焦各村低保、特困戶，抓牢底線，了解群眾在教育、醫療、務工等方面存在的困難，并針對實際情況積極溝通，深入交流，貼近群眾生活。（撰稿人：袁琳   審稿人：仇多宋）