近年來，長豐縣杜集鎮嚴格落實發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，扎實推進黨員發展工作，不斷提升發展黨員的“含金量”，持續為黨員隊伍注入“新鮮血液”。

堅持“選”字為先，擴充黨員發展“源頭活水”。加強對發展黨員工作的統籌規劃，立足實際情況，認真分析黨員隊伍結構，科學制定年度發展黨員工作計劃。堅持從實際出發，按照多渠道培養發展的思路，定期對入黨人員后備隊伍情況進行系統分析研判，分級分類建立工作臺賬，動態建立發展黨員后備人才庫，將35歲及以下青年農民、返鄉退役軍人、高層次人才、農村致富帶頭人、返鄉大學畢業生等納入發展黨員的后備力量，不斷優化黨組織架構，為黨組織輸送新鮮“血液”，提高黨員隊伍質量，在源頭上拓寬壯大后備力量的渠道。通過全面實行“三薦三審”模式，認真落實“個人自我推薦、黨員群眾推薦、基層組織推薦”制度，嚴格執行“參選資格初審、競選答辯面審、差額票決預審”要求，規范選拔入黨積極分子和發展對象。

堅持“嚴”字為要，把控黨員發展“質量關口”。始終把政治標準擺在首位，堅持把緊把嚴審查關口，嚴格落實發展黨員工作責任制，嚴格執行發展黨員各個環節和步驟，堅持高標準、嚴要求，明確每個階段和步驟的具體內容、時間界限和工作標準，緊盯入黨積極分子確定、發展對象考察、預備黨員接收、預備黨員轉正等重要節點，建立對應人員臺賬，實行動態管理，確保程序一個不少，環節一個不漏、標準一個不降。逐一明確每個步驟的標準動作、規范要求和預估風險點，規范發展程序。按照嚴把關口、嚴加培育和嚴格審查的“三嚴”要求，扎實開展黨員發展工作。對違反發展黨員工作程序、不執行發展黨員工作制度、不能堅持黨員標準和不履行發展黨員工作職責等行為，嚴肅追究相關黨組織和責任人的責任，有效防止出現“帶病發展”、“帶病入黨”等現象。

堅持“育”字為本，淬煉黨員發展“過硬本領”。始終把政治標準放在首位，通過談心談話、審閱檔案等形式，考準考實發展對象的入黨動機、政治覺悟、思想動態、道德品質等情況。堅持“集中培訓+日常培養”，以入黨積極分子培訓班為“抓手”，黨支部日常培養為“著力點”，統籌結合支部主題黨日活動、黨員輪訓教育等方式，推進入黨積極分子培養教育工作。采取“線下送學+線上論學”的方式，利用“學習強國”APP、安徽先鋒網、安徽先鋒微訊等學習平臺，打造線上“理論課堂”，加強理論學習，幫助提升理論修養。線下利用主題黨日活動、紅色基地打造“實地課堂”，組織入黨積極分子、發展對象參觀紅色教育展廳，參與政策宣傳、人居環境整治、平安建設大走訪等志愿服務，幫助提升黨性修養，進一步端正入黨積極分子、黨員發展對象入黨動機，補足精神之“鈣”。（撰寫人：徐曉雅；審核人：章斌斌）