為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，莊墓鎮(zhèn)堅持以人才振興為抓手，扎實開展“長劍礪才·豐羽筑基”體悟?qū)嵱?xùn)活動，聚焦村（社區(qū)）“兩委”干部及后備干部能力提升，通過理論賦能、實踐淬煉、管理增效三大路徑，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興骨干力量，為基層治理與鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動能。

聚焦政治引領(lǐng)，筑牢“學(xué)用貫通”雙根基。構(gòu)建以“集中學(xué)習(xí)”為輔、“實踐鍛煉”為主的方式，在理論層面，堅持把政治建設(shè)貫穿人才培育全過程，將理論武裝與黨性教育作為核心抓手，圍繞黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)等專題開展集中授課，并印發(fā)《工作日志》跟蹤學(xué)習(xí)效果，確保后備力量“政治過硬、思想清醒”。在實踐層面，創(chuàng)設(shè)“輪值書記”“跟班學(xué)習(xí)”“入戶連心”等實戰(zhàn)平臺，推動理論學(xué)習(xí)與群眾服務(wù)結(jié)合，劉淺社區(qū)干部帶頭將計生保險、養(yǎng)老保障等民生政策融入理論宣講，在田間地頭、農(nóng)家院落開展 “政策解讀小課堂”，既檢驗理論學(xué)習(xí)成效，又打通政策落地 “最后一公里”，實現(xiàn) “學(xué)用貫通”。

深化幫帶機(jī)制，錘煉“履職擔(dān)當(dāng)”硬本領(lǐng)。包村領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，全程實行“導(dǎo)師幫帶”，指導(dǎo)活動開展，打破“單向培訓(xùn)”模式，快速提升解決實際問題的能力。崗位實戰(zhàn)練統(tǒng)籌，通過“輪值村書記”崗位，獨立主持“兩委”例會、統(tǒng)籌村級日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策部署能力顯著增強(qiáng)；部門跟班積累經(jīng)驗，13名后備干部分批赴鎮(zhèn)綜治辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦等部門跟班學(xué)習(xí)，積累一線工作經(jīng)驗；矛盾調(diào)解強(qiáng)本領(lǐng)，在導(dǎo)師帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，全程參與群眾矛盾糾紛調(diào)解過程，通過“跟著學(xué)、試著調(diào)、獨立辦”，目前已成功調(diào)解各類矛盾40起。

突出實績導(dǎo)向，激活“鄉(xiāng)村振興”新動能。建立后備力量學(xué)習(xí)臺賬，詳細(xì)記錄理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、工作實績等情況，以“嚴(yán)管理 + 實成效”確保實訓(xùn)不走過場、人才用得好。全體參訓(xùn)人員深入一線化解矛盾、服務(wù)民生、推動發(fā)展。莊墓社區(qū)孟書記帶領(lǐng)后備干部實地調(diào)處修路占地糾紛，通過多輪入戶協(xié)調(diào)促成雙方和解，有效防范“小矛盾演變?yōu)榇髥栴}”；深入開展“入戶連心”行動，每周至少 1 次走訪老黨員、困難群眾，記錄需求訴求，已累計走訪群眾 400 余戶，為40余戶獨居老人提供定期探訪服務(wù)，累計幫助群眾辦理醫(yī)保繳費(fèi)、低保申請等民生事項 180 余件，干群距離進(jìn)一步拉近，群眾滿意度顯著提升。這種“在干中學(xué)、在學(xué)中干”的模式，有效提升了干部解決實際問題的能力，筑牢了鄉(xiāng)村振興的群眾基礎(chǔ)。（周楠 韓雅婷）