近年來，崗集鎮緊扣“送政策、解難題、促發展”主線，以“新春千員訪萬企”活動為抓手，組織黨建指導員下沉企業一線，精準送政策、用心解難題、聚力促發展，助力鄉鎮非公企業開好局、起好步，奮力實現“開門穩、開門紅”。

政策上門“送春風”，惠企服務零距離。針對非公企業信息獲取渠道有限、政策理解不深等問題，鎮黨委發放《合肥市迎新春提信心促發展惠企政策》宣傳折頁，涵蓋黨建惠企、開展“新春消費季”系列活動、大力促進來肥就業、促進工業企業穩產增效、推動建設工程項目復工復產等10項政策，確保企業“一冊在手、政策盡知”。圍繞提升“新春千員訪萬企”活動實效，組織全鎮63家非公企業、27名黨建指導員觀看惠企黨課直播，同時組織非公黨建指導員成立“紅色政策宣講團”，按照“一企一策”原則，量身定制宣講方案，深入車間、班組開展“面對面”解讀。累計走訪企業30余家，發放宣傳折頁200余份。

紓困解難“出實招”，靶向施策穩底盤。堅持“腳步丈量、問題導向”，創新“紅色幫辦”機制，整合鎮經發辦、勞保所、農商行等資源，成立“助企紓困服務專班”。對黨建指導員可解決的問題，如黨員發展流程指導、職工技能培訓等，實行“即訪即辦”；對需多部門協同的復雜問題，通過“企業點單—專班派單—部門接單”模式點對點幫助企業解決難題，建立問題臺賬。如針對江淮鑄造企業黨員關系轉接問題，指導員即可對接、辦理轉接。華耀玻璃企業因食堂老舊導致員工就餐不便，漏雨漏水；門口路燈損壞，影響員工安全出行，黨建指導員第一時間聯系相關部門反映問題，人員到場后直接“現場辦公”，后續指導員持續跟蹤。

黨建賦能“強引擎”，激活發展新動能。鎮黨委大力推進黨員示范生產線建設，積極開展“黨員人才雙培養”工程。通過組織技能培訓、設立黨員先鋒崗等方式，激勵技術骨干向黨組織靠攏，成功將2名技術骨干發展為黨員。同時，憑借黨組織的凝聚力和號召力，積極與高校、科研機構對接，引進高層次人才15名。針對未建立黨組織的企業，鎮黨委選派黨建指導員擔任“紅色管家”，開啟“孵化式”指導。黨建指導員定期深入企業，舉辦黨建知識講座，分享黨建引領企業發展的成功案例，挖掘和培養入黨積極分子?！包h建鏈”深度融入“產業鏈”“創新鏈”“服務鏈”，黨員帶頭開展技術攻關、優化服務流程，為企業高質量發展注入“硬核力量”。（撰稿人：孟瑩瑩；審核人：周永峰）