長豐縣崗集鎮：“三升級” 繪就共治共享“新圖景”

今年以來，長豐縣崗集鎮堅持黨建引領基層治理，以“組織體系升級、服務模式創新、資源整合增效”為突破口，通過構建“三級聯動”網格、打造“蜂巢式”治理機制、深化“紅色物業”聯盟等舉措，推動治理觸角向網格延伸、服務資源向一線下沉，實現群眾訴求“一網通辦”、矛盾隱患“一線化解”。

聚力組織體系升級，夯實治理“主根基”。 織密“三級聯動”網格，延伸治理觸角。創新構建“鎮黨委—村（社區）黨支部—黨員中心戶”三級組織架構，將全鎮19個村（社區）細化為157個微網格，選配353名專職網格員，動態吸納985名志愿者參與巡查、調解等工作，形成“問題發現—分級處置—閉環反饋”全鏈條機制。2024年以來，累計解決環境衛生、設施維修等民生問題240余件。實施“頭雁領航”工程，建強骨干隊伍推行“擂臺比武+導師幫帶”模式，組織16名村書記赴江浙學習產業發展經驗，培育“金牌農機手”“富硒草莓種植能手”等技能型黨員13名。建立“青藍結對”計劃，安排退休干部與年輕干部“1+1”幫扶，推動后備力量在信訪維穩、環境整治等崗位歷練，累計儲備村書記后備人才21人。深化“五勤工作法”，擰緊責任鏈條。制定“勤走訪、勤記錄、勤反饋、勤協調、勤總結”制度，依托“善治長豐”APP實現群眾訴求線上受理、線下聯動。2025年開展“日巡查”1.2萬次，建立問題清單380條。

創新服務模式升級，激發治理“內動力”。打造“紅色驛站+”陣地，拓展服務半徑，提標改造6個黨群服務中心，聯動“司機之家”“白燕書屋”等15處共享空間，構建“15分鐘便民服務圈”。創新“移動黨群服務站”，組織黨員志愿者攜帶政策資料、醫療箱等深入田間地頭，為農戶提供技術指導、代買代賣等服務300余次，惠及群眾5000人次。搭建“線上+線下”雙軌平臺，精準對接需求。組建“微信”便民服務群，建立“8小時以外”“速回”機制，及時為流出等特殊人員提供答疑解惑、優惠政策普及等服務；線下設立“一站式”服務大廳，整合社保、民政等6個部門窗口，實現“一窗通辦”。針對獨居老人等特殊群體，組建19支“紅色幫辦隊”，提供上門理發、健康監測等服務60次。 推行“契約化共建”模式，凝聚共治合力。與供電、醫院等27家單位簽訂共建協議，開展“健康義診進村居”“非遺文化展演”等活動20場。創新“紅色物業”聯盟，通過“圓桌會議”解決充電樁增建、停車位規劃等難題23項，物業投訴率明顯下降。

推動資源整合升級，提升治理“新效能”。深化“村企聯建”，激活產業動能。推行“黨組織領辦合作社”模式，建成青峰嶺田園綜合體、牛寨現代農業園等6000畝示范基地，帶動戶均年增收1.2萬元。培育“薄殼山核桃”“富硒草莓”等特色品牌，2024年青峰嶺村集體經濟分紅66萬元，獲評全省“五個好”村黨組織標兵。創新“積分超市”機制，引導群眾自治。設立“信用積分超市”，將環境整治、志愿服務等納入積分范疇，村民憑積分兌換生活用品。2025年累計兌換獎品600件，清理衛生死角600多處，評選“美麗庭院”20戶，推動“要我做”向“我要做”轉變。 構建“五老調解”網絡，化解矛盾糾紛。挖掘鄉賢、退休干部等170名“五老”人員，成立19個調解室，通過“拉簾望燈”“板凳議事”等柔性方式，化解土地流轉、鄰里糾紛等矛盾130起。建立“紅黃綠”重點人群臺賬，黨員結對幫扶獨居老人53名，實現“小事不出網格、大事不出鎮”，努力實現以黨建引領為筆，群眾需求為墨，繪就出“共治共享”新圖景。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）