長豐（雙鳳）經開區峰湖社區：從“流動”到“扎根” “三心”服務賦能流動黨員

近年來，長豐（雙鳳）經開區峰湖社區積極探索流動黨員管理新路徑，以“三心”服務為抓手，讓流動黨員從“流動”狀態轉變為社區建設的“扎根力量”，真正實現“有家”亦“有為”。

貼心管理，筑牢“歸屬之心”。依托“流星之家”，常態化開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員活動，在小區業主群廣泛轉發“流動黨員請回家”二維碼，張貼流動黨員“歸隊碼”80余張，發放“紅色家書”300余份，成功將流動黨員納入管理。通過“線上+線下”雙線摸排，累計走訪企業40余家、社區居民3000余戶，依托全國黨員信息管理系統，結合轄區企業用工信息，定期開展流動黨員摸底排查，建立流動黨員信息庫，動態更新流動黨員基本信息，記錄黨員基本信息、流動軌跡、職業專長等數據。同時，建立“1 + N”聯系機制，由7名社區“兩委”成員牽頭，組織4名網格員、15名紅色小管家與流動黨員結對，確保每月至少1次線上溝通、每月1次線下聯系。以端午、中秋、國慶等節假日為契機，開展各類活動，讓流動黨員從“流入”變“融入”，切實感受到黨組織的關懷與管理。

精心培育，厚植“成長之心”。針對流動黨員理論學習和能力提升需求，峰湖社區運用流動學堂機制，打造多元教育平臺。線上，依托“雙鳳發布”微信公眾號、學習強國APP等平臺，開設“云課堂”專欄，累計推送學習課程200余期，覆蓋流動黨員超1500人次；線下，聯合轄區內2家企業、2所職業院校，打造“技能培訓聯盟”，為10余名流動黨員提供電工、電商等專業技能培訓。今年以來，已開展線上主題黨日活動5場、線下黨課1次，組織赴紅色教育基地參觀見學1批次，參與黨員達80余人次。通過定期舉辦線上經驗交流，開展“技能大比武”活動，營造了比學趕超的濃厚氛圍，助力流動黨員提升能力、學以致用。

暖心激勵，激發“奉獻之心”。社區充分發揮榮譽激勵機制作用，設立“先鋒流動黨員”突出貢獻獎，制定涵蓋工作業績、志愿服務時長、社會影響力等6大維度的量化考核標準。2024年以來，已評選出5名優秀流動黨員，在社區宣傳欄、公眾號等平臺進行宣傳報道，覆蓋人群超1000人次。同時，在社區重大項目建設、社區治理決策中，開辟流動黨員意見建議通道，累計收集有效建議5條，采納5條；選拔多名優秀流動黨員參與重點工作，組建“紅色志愿服務隊”1支，開展政策宣傳、環境整治等志愿服務活動30余場，服務群眾1500余人次，讓流動黨員在服務發展中彰顯先鋒本色。（撰稿人：林潔，審核人：吳先智）