長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)：三步走，架設(shè)流動(dòng)黨員“連心橋”

近年來(lái)，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)聚焦流動(dòng)黨員“去向難掌握、教育難跟進(jìn)、作用難發(fā)揮”等痛點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“精準(zhǔn)摸排—多元教育—暖心服務(wù)”三位一體管理機(jī)制，推動(dòng)流動(dòng)黨員從“流入”變“融入”、從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”。

細(xì)化摸底排查，流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。建臺(tái)賬，規(guī)范信息管理。依托社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，組建由黨員志愿者、網(wǎng)格員、紅色小管家構(gòu)成的摸排隊(duì)伍，對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員開(kāi)展“地毯式”排查，建立“一人一檔”電子臺(tái)賬，涵蓋流動(dòng)黨員工作地址、家庭狀況等信息。截至目前，已動(dòng)態(tài)更新流動(dòng)黨員臺(tái)賬3000余份，實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)軌跡可追蹤、黨員信息可查詢”。細(xì)摸排，發(fā)揮組織作用。構(gòu)建“園區(qū)+企業(yè)+網(wǎng)格”三位一體摸排機(jī)制，通過(guò)電話溝通、入戶走訪、企業(yè)對(duì)接等方式，核實(shí)流動(dòng)黨員去向2800余人次，設(shè)立71個(gè)流動(dòng)黨員登記點(diǎn)，開(kāi)通“歸隊(duì)碼”，制作“回家指南”，引導(dǎo)2786名流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份，并全部納入組織管理。確保“黨員流動(dòng)到哪里，組織覆蓋到哪里”。強(qiáng)輔導(dǎo)，做好關(guān)系轉(zhuǎn)接。推行“一站式”關(guān)系轉(zhuǎn)接服務(wù)，簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)接流程，明確辦理時(shí)限，累計(jì)協(xié)助流動(dòng)黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接400余人次。

強(qiáng)化教育管理，流動(dòng)黨員“務(wù)工不誤學(xué)”。緊抓思想政治教育不松懈。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、流動(dòng)黨員微信群等載體，定期推送黨的二十大精神、黨章黨規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等學(xué)習(xí)資料400余篇，開(kāi)展在線打卡學(xué)習(xí)、讀書(shū)分享等活動(dòng)40余場(chǎng)次。針對(duì)老年流動(dòng)黨員，開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)”活動(dòng)120余次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料800余份。豐富組織生活內(nèi)容夯基礎(chǔ)。創(chuàng)新“主題黨日+”模式，結(jié)合流動(dòng)黨員從業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)“車(chē)間微黨課”“產(chǎn)業(yè)前言課堂”等特色學(xué)習(xí)資源，利用“雙鳳發(fā)布”“企業(yè)微信學(xué)習(xí)群”等，推送云端資源370次，開(kāi)展線上研討220場(chǎng)；依托中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、楊廟革命紀(jì)念館等周邊紅色教育基地?cái)U(kuò)大黨員“學(xué)習(xí)圈”，組織沉浸式教學(xué)30場(chǎng)，覆蓋黨員1200余人次。創(chuàng)新教育方式方法求實(shí)效。打造“身邊人講身邊事”的鮮活課堂，針對(duì)電商、物流等行業(yè)推出“點(diǎn)單式”課程，開(kāi)展直播帶貨等實(shí)用培訓(xùn)48場(chǎng)，覆蓋流動(dòng)黨員等2000余人次。針對(duì)新就業(yè)群體黨員，推出“10分鐘微黨課”“騎行黨課”等靈活形式，讓教育更接地氣、更入人心。

深化服務(wù)鏈條，流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。精準(zhǔn)幫扶，提升流動(dòng)黨員歸屬感。建立流動(dòng)黨員“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，針對(duì)生活困難、就業(yè)不穩(wěn)的流動(dòng)黨員，提供技能培訓(xùn)、崗位推薦、法律援助等“個(gè)性化”服務(wù)。今年以來(lái)，累計(jì)舉辦招聘會(huì)12場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位800余個(gè)，幫助26名流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)35次，讓流動(dòng)黨員感受到組織溫暖。服務(wù)群眾，提升流動(dòng)黨員責(zé)任感。組建18支“流星先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，600余名流動(dòng)黨員認(rèn)領(lǐng)家電維修、志愿巡邏、愛(ài)心送考等服務(wù)事項(xiàng)，吸納144名流動(dòng)黨員進(jìn)入“紅色小管家”隊(duì)伍，參與小區(qū)治理；調(diào)動(dòng)53名流動(dòng)黨員加入“百姓宣講團(tuán)”，開(kāi)展黨的理論政策宣講65場(chǎng)。流動(dòng)黨員成為基層治理的“生力軍”。注重激勵(lì)，提升流動(dòng)黨員榮譽(yù)感。設(shè)立“流動(dòng)黨員先鋒崗”“最美紅色小管家”等評(píng)選項(xiàng)目，對(duì)表現(xiàn)突出的流動(dòng)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并通過(guò)社區(qū)宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道廣泛宣傳，激發(fā)流動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。（撰稿人：葉圓夢(mèng)，審核人：吳先智）