水湖鎮(zhèn)金秋社區(qū)積極構(gòu)建“五支隊伍”治理矩陣，以系統(tǒng)化、專業(yè)化舉措應(yīng)對治理挑戰(zhàn)，實現(xiàn)社區(qū)治理效能躍升，為居民打造幸福生活空間。

組建黨建引領(lǐng)隊，強(qiáng)化核心引領(lǐng)。以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)隊，聚合社區(qū)“兩委”成員與黨員志愿者力量，組建黨建引領(lǐng)隊。通過開展“主題黨日+志愿服務(wù)”常態(tài)化活動，實施“黨員先鋒?清潔家園”等專項行動，黨員帶頭整治環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)揮模范效應(yīng)，帶動居民共建美麗社區(qū)。2025年，累計開展3次政策宣傳，覆蓋群眾1500余人；組織10余次特殊群體關(guān)愛行動；介入4次矛盾糾紛調(diào)解。此舉增強(qiáng)黨組織凝聚力，為社區(qū)治理定向領(lǐng)航。

構(gòu)建網(wǎng)格管理隊，實現(xiàn)精準(zhǔn)治理。組建專業(yè)化網(wǎng)格管理隊伍，以網(wǎng)格為基本單元，開展全區(qū)域、無死角巡查。網(wǎng)格員每日走訪街巷，收集社情民意、排查安全隱患、調(diào)解鄰里糾紛。在2024年老舊小區(qū)改造中，網(wǎng)格員深入居民家庭，精準(zhǔn)反饋需求，保障改造工程順利推進(jìn)；2025年針對電動車亂停亂放問題，聯(lián)合多方力量規(guī)范停車秩序。通過精細(xì)化網(wǎng)格管理，實現(xiàn)“小事網(wǎng)格內(nèi)化解，大事社區(qū)內(nèi)處置”，提升治理精準(zhǔn)度與實效性。

打造治安巡邏隊，織密安全網(wǎng)絡(luò)。依托“一中心一張網(wǎng)”工作機(jī)制，組建26人治安巡邏隊，采用“社區(qū)工作者+黨員+群眾”協(xié)同模式。巡邏隊身著統(tǒng)一裝備，全天候巡查社區(qū)，排查消防通道堵塞、電線老化等安全隱患20余處，協(xié)助居民解決困難糾紛。同時，與屬地警方、社區(qū)物業(yè)建立聯(lián)動機(jī)制，共享信息、協(xié)同作戰(zhàn)，構(gòu)建起群防群治的社區(qū)安全防護(hù)體系。

引入專業(yè)服務(wù)隊，提升服務(wù)品質(zhì)。順應(yīng)居民多元化、專業(yè)化服務(wù)需求，組建涵蓋法律咨詢、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)隊。法律咨詢服務(wù)隊開展每月“法律進(jìn)社區(qū)”活動，結(jié)合《民法典》條款，通過講座、咨詢等形式，開展法律講座8場，提供免費(fèi)咨詢100余人次，增強(qiáng)居民法治意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為依托，為居民建立健康檔案，提供免費(fèi)體檢與評估；2025年開展義診4場服務(wù)300余人次，舉辦5場健康知識講座，提升居民健康素養(yǎng)。

成立協(xié)商議事隊，激發(fā)共治活力。組建由社區(qū)“兩委”成員、居民代表等30人構(gòu)成的協(xié)商議事隊，制定“議題征集-方案研討-民主表決-監(jiān)督落實”標(biāo)準(zhǔn)化流程，利用“線上議事群”“線下議事廳”雙線收集意見。針對廣場舞擾民等問題，組織多方協(xié)商，制定“限時、限音量、限區(qū)域”管理辦法，推選居民監(jiān)督；累計解決停車難、綠化改造等18項熱點難點問題，實現(xiàn)居民從“旁觀者”到“參與者”的轉(zhuǎn)變，激發(fā)社區(qū)治理熱情。（撰稿人：閆文杰，審核人：高士亞）