崗集鎮南洪社區：三措并舉 推動基層黨員教育提質增效

近年來，崗集鎮南洪社區黨總支將黨員教育作為夯實基層組織建設的核心抓手，以“線上+線下”融合教育強覆蓋、“理論+實踐”結合育人促轉化、“培訓+考核”聯合管理提質效為突破口，推動黨員教育管理工作走深走實，為基層治理注入紅色動能。

線上線下融合聯動，拓寬黨員教育覆蓋維度。線上精準滴灌強覆蓋。針對流動黨員管理難題，依托微信群、“學習強國”APP等平臺搭建“云端課堂”，定期推送專題學習資料、紅色故事等內容，同步建立“線上打卡+線下補課”機制，要求流動黨員每季度通過音視頻會議參與組織生活，今年以來累計推送學習內容12期，召開音視頻會議6場，覆蓋流動黨員20人，實現教育管理“零盲區”。線下陣地筑基提質效。以“三會一課”、主題黨日為載體，構建“書記帶頭講、黨員輪流談”的互動學習模式。社區黨總支書記牽頭制定年度黨課計劃，圍繞黨的二十大精神、基層治理、中央八項規定精神等主題開展“板凳課堂”“庭院黨課”12場，組織黨員結合崗位職責談體會、話擔當，累計收集基層治理建議6條，切實增強黨員隊伍的政治認同感和責任使命感。

學用結合以干促學，激活黨員為民服務動能。理論學習夯基鑄魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過“集中研學+個人自學”模式，每月固定1天開展“理論學習日”活動，組織黨員研讀原文原著，結合“微黨課”“學習心得分享會”深化理解。今年以來開展專題學習6次，形成學習心得12篇，推動黨的創新理論入腦入心。實踐轉化為民惠民。將黨員教育融入基層治理一線，劃分4個網格黨小組，組建黨員志愿服務隊，常態化開展環境整治、治安巡查、矛盾調解等實踐活動。在老舊小區改造中，黨員帶頭拆除違規搭建1處，協調解決飛線充電、垃圾清運等民生問題12件；在反詐宣傳中，黨員入戶走訪20余戶，幫助安裝國家反詐APP共85個，實現學習成果向服務效能的精準轉化。

培訓考核雙軌并行，健全黨員教育管理體系。分層培訓提質賦能。立足鄉村振興需求，建立“本土專家+實用課程”培訓機制，邀請“田秀才”“土專家”開展農業技術、電商運營等專題授課，采用方言講解、田間實操等方式提升培訓實效。今年以來開展智慧溫控大棚花卉種植實訓1場、汽車零配件數控機床實操1期，覆蓋黨員群眾150余人次，開展“技術傳幫帶”活動6次，培育種植能手15人，帶動周邊群眾就業32人。積分考核增效促改。推行“黨員積分制”管理，將參加組織生活、志愿服務、技術幫扶等20項內容納入考核指標，實行“一月一記錄、一季一公示”。對連續兩季度未達標的黨員開展“一對一”幫扶。近兩年以來，累計表彰優秀黨員2名，，形成“比學趕超”的良好氛圍，志愿服務時長增加5%。（撰稿人：鄧愛菊；審核人：周永峰）