近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，秉持“民有所呼、我有所應(yīng)”的工作理念，積極探索基層治理新模式，通過強化組織建設(shè)、創(chuàng)新治理機制、整合資源力量的“組合拳”，切實增強了轄區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感。

強化組織建設(shè)，筑牢治理“主心骨”。將黨建與網(wǎng)格化管理結(jié)合，按照“戶數(shù)適中、方便群眾”原則，將19個村（社區(qū)）劃分為157個網(wǎng)格，配備基礎(chǔ)網(wǎng)格員353人、網(wǎng)格指導(dǎo)員157人，吸納全鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員干部、五老人員等群體參與網(wǎng)格治理，將黨組織觸角延伸至基層最小單元，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織覆蓋率100%，為殘疾人提供無障礙設(shè)施改造，為老年人提供助餐、健康義診等服務(wù)，為困難家庭提供愛心幫扶、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，使網(wǎng)格員成為群眾的服務(wù)員。目前已累計開展各類服務(wù)活動200余起。發(fā)揮退休黨員余熱，借助老黨員在群眾中的威望和影響力，引導(dǎo)他們參與矛盾糾紛調(diào)解工作，累計解決糾紛17件，并收集老黨員關(guān)于黨員教育管理、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督等方面的意見建議38條。推動物業(yè)企業(yè)與社區(qū)黨組織交叉任職，在15個老舊小區(qū)實施“黨員樓棟長”制度，解決樓道堆物、綠化維護等問題92件。

創(chuàng)新治理機制，激活協(xié)同“新動能”。青峰嶺村打造“11N11”議事協(xié)商機制，推選聲望高、責任心強的村民代表、黨員、環(huán)衛(wèi)專干等擔任組員，業(yè)務(wù)人員講解政策和工作要求，組員民主討論確定人居環(huán)境改造等項目的實施方案，不斷推進基層協(xié)商議事制度化、程序化、規(guī)范化。19個村居結(jié)合窗簾之約，組織黨員入戶走訪700余戶，建立了“老弱病殘孕”等特殊群體動態(tài)臺賬，梳理出養(yǎng)老服務(wù)、便民就醫(yī)等需求清單28項。組織網(wǎng)格員開展“敲門行動”，今年以來，已累計收集老舊小區(qū)改造、飛線充電等民生問題40余件，問題解決率高達98%，形成“居民點單、村居解決”的模式。推動小區(qū)自治，發(fā)揮網(wǎng)格力量，宣傳成立業(yè)委會的重要意義。目前，已成功推動金明花園、金地麗景等10個小區(qū)成立業(yè)委會，有效規(guī)范了小區(qū)物業(yè)管理，解決了停車秩序混亂、公共設(shè)施維護不及時等難題20余件，居民滿意度顯著提升。

整合資源力量，打造服務(wù)“共同體”。引入社會力量，以新時代文明實踐所（站）為主陣地，組建“崗”好有你、“巾幗志愿服務(wù)隊”等特色服務(wù)隊19支，依托春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“科創(chuàng)小鎮(zhèn)迎寒韻大地歡歌慶暖冬”“趣味猜燈謎喜樂鬧元宵”等活動，滿足群眾多元文化需求。搭建“15分鐘便民服務(wù)圈”，整合商戶、醫(yī)療機構(gòu)、家政公司等資源，提供助老送餐、健康義診、家電維修等服務(wù)300余次，讓群眾在家門口就能享受到便捷服務(wù)。打造村企合作機制，嶺上振興農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社黨組織與大窯村合作，引進長豐縣堅果派農(nóng)業(yè)有限公司，共流轉(zhuǎn)土地2000余畝，依靠青峰嶺村碧根果種植基地，每年帶動村集體增收45萬余元，農(nóng)民和村集體增收成效明顯。在黨建引領(lǐng)作用下，2024年以來崗集鎮(zhèn)成立合作社2家，19個村集體經(jīng)濟2024年實現(xiàn)“百萬覆蓋”，營收2490萬元，帶動326戶農(nóng)戶年均增收1.2萬元。（撰稿人：甄宏偉；審核人：周永峰）