杜集鄉(xiāng)村干部&ldquo諾、述、評&rdquo激活力 凝聚力

    杜集鄉(xiāng)黨委為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè),增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步激活村（社區(qū)）干部的工作積極性和主動性，對全鄉(xiāng)18個(gè)村（社區(qū)），106名干部進(jìn)行了述職考評，贏得了群眾的好評。具體做法主要體現(xiàn)在“諾”、 “述”、“評”三個(gè)環(huán)節(jié)。

    “諾”：即村（社區(qū)）“兩委”班子年度目標(biāo)承諾。測評會由鄉(xiāng)考核組成員、村黨員、村民組長、群眾代表參加。在測評會上，村（社區(qū)）書記代表村（社區(qū)）“兩委”班子，圍繞上一年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、綜合治理等方面任務(wù)完成情況進(jìn)行述職，并對下一年度工作做出承諾。這樣使村（社區(qū)）“兩委”班子明確了工作方向，調(diào)動了工作的積極性和主動性。

    “述”：即村干部個(gè)人崗位述職。村干部就自己年度工作開展、思想作風(fēng)、下一步打算等情況進(jìn)行書面述職。

　“評”：即群眾評議和鄉(xiāng)黨委評議。村（社區(qū)）書記代表村（社區(qū)）“兩委”班子述職后,首先,組織黨員和村民代表對村（社區(qū)）班子和每位村（社區(qū)）干部進(jìn)行民主測評，推選后備干部。然后由考核組與黨員代表和群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話，了解村干部的工作情況和工作能力。隨后考核組查看相關(guān)資料，根據(jù)村（社區(qū)）量化考核指標(biāo)，進(jìn)行逐項(xiàng)考核評分。再由鄉(xiāng)黨委召開黨委會議，再次對村（社區(qū)）干部作出綜合評定。并根據(jù)村（社區(qū)）考評得分,確定村（社區(qū)）年度排名,與村（社區(qū)）干部獎懲、報(bào)酬相掛鉤。（林瑞瑞）