為進一步提高為企服務(wù)層次，拓寬企業(yè)引進人才渠道，更好地滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求。12月16日，雙鳳開發(fā)區(qū)管委會舉辦雙鳳開發(fā)區(qū)校企人才供需座談會。市人才服務(wù)中心、縣人社局、雙鳳開發(fā)區(qū)管委會及合肥工業(yè)大學、安徽大學等十三所高等院校就業(yè)工作負責人及雙鳳開發(fā)區(qū)信濃馬達、榮事達集團等50余家企業(yè)負責人參加會議。

    為切實幫助企業(yè)解決人才需求問題，雙鳳管委會積極作為，通過對全區(qū)企業(yè)地毯式摸排走訪，掌握企業(yè)人才需求缺口情況，有針對性的與高校對接。本次校企人才對接會共邀請合肥工業(yè)大學、安徽大學等13所本專科院校與全區(qū)50余家企業(yè)面對面進行人才引進合作洽談。各高校在座談中向參會企業(yè)介紹了學校的專業(yè)設(shè)置情況和畢業(yè)生就業(yè)概況。園區(qū)企業(yè)負責人表示，“政府搭臺、校企唱戲”的模式給了企業(yè)很大的幫助，對校企之間下一步深層次的人才交流打下了很好的基礎(chǔ)，同時就自身人才需求缺口情況與高校進行了直接溝通。

    會上，雙鳳開發(fā)區(qū)管委會與十三所高等院校逐一簽訂《雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)校企人才供需合作框架協(xié)議》，與各大高校建立長期合作機制，將校企人才供需對接作為常態(tài)工作來抓。

    據(jù)了解，雙鳳開發(fā)區(qū)一直將為企人才服務(wù)作為為企服務(wù)工作的重要內(nèi)容來抓，今年以來已向企業(yè)輸送123名高管、研發(fā)等高層次人才，為企業(yè)發(fā)展“扶智”。