繼7月15日召開的縣直機關和鄉鎮（區）有關部門負責同志參加的全縣加強人才工作兩個座談會之后，7月25日上午，縣委又邀請了省、市有關部門和部分院校的領導、專家和教授聽取大家對《中共長豐縣委、長豐縣人民政府關于進一步加強人才工作的決定》（征求意見稿）修改完善的意見。縣委常委、常務副縣長沈成富主持座談會。    座談會上與會人員踴躍發言，提出了許多寶貴的意見和建議。大家一致認為近年來長豐縣委高度重視人才工作，在全省縣級人才工作起到了很好的帶頭作用，這也是長豐縣委大力實施人才強縣戰略，深入貫徹落實科學發展觀的堅強舉措。《決定》思路清晰，很全面，能夠用發展的眼光來培養、引進和使用人才。    就《決定》如何完善和修改以及人才的引進和培養，大家一致認為，新《決定》的出臺一定要與省、市相關文件一致。要充分利用省會優勢，抓住當前省委、省政府關于建設“合蕪蚌”自主創新綜合配套改革試驗區的戰略機遇，結合長豐的特色和實際，引進和培養一批適合長豐發展的實用人才，力爭花最少的錢，創造最大的效益；要加強鄉土人才的培養，縣委、縣政府要出臺一些好的政策，積極鼓勵非公企業招攬人才工作；要圍繞產業優勢，優化人才配置，積極儲備一批高校畢業生，為長豐的將來發展提供人才保障。    沈成富對各位領導和專家提出的好的意見和建議表示感謝，希望他們一如既往的關心和支持長豐的發展，同時要求縣委辦和人才辦要按照省市領導和專家的意見和建議，結合上兩次座談會的征集到的意見，對《決定》加以修改和完善，盡快出臺一個高質量的人才工作決定，指導全縣人才工作，為我縣“三年倍增、躋身十強 、全面達小康”提供智力支持和人才保障。

 

   責任編輯：長豐縣委組織部