長豐縣三項措施加強黨員干部遠程教育隊伍建設

    為深入推進“創先爭優”活動的深入開展，推動長豐縣經濟社會又好又快發展，長豐縣扎實推進農村黨員干部現代遠程教育工作，采取三項措施加強遠程教育隊伍建設。     一是精心選配、打好基礎。在全縣279個村（居）中，優先選配大學生村官做為站點管理員，沒有大學生村官的，從“兩委”干部中擇優選配年紀輕、學歷高、有熱情、工作責任心強的“兩委”干部作為站點管理員。并落實責任，建立檔案，對其工作業績實行動態跟蹤管理，并把工作業績納入干部實績檔案，作為年終考核的重要依據。     二是認真培訓、做好服務。先后對鄉鎮組織委員、組織員、村（居）站點管理員進行集中培訓，重點是對遠程教育終端站點在播放使用過程中故障處理進行了培訓，要求參加培訓人員掌握處理簡單故障的方法，共組織集中培訓3期，300余人次。同時，縣委組織部電教辦工作人員還深入鄉村，現場指導站點管理員操作設備，檢修設備故障。     三是嚴格考核與獎懲措施相結合。制定了考核辦法，從業務能力、站點管理、技術保障、學用活動等方面對站點管理員進行綜合考核，村（居）管理員由鄉鎮負責考核，并將考核結果報縣電教辦。縣電教辦不定期對村（居）站點遠程教育工作抽查，將抽查考核結果計入對管理員的年度考核。對成績突出、學用效果好的站點管理員給予獎勵；對嚴重不負責任，損毀設備、不能正常使用設備的管理員給予通報批評。通過考核，強化了站點管理員的責任意識，推動了工作開展。   責任編輯：長豐縣委組織部