當前基層工作中存在這哪些問題？在工作推進中有哪些創新之舉，有何經驗值得推廣？調研中，李軍帶著問題，頂著高溫酷暑，深入到莊墓鎮相關為民服務機構、村組及項目施工現場，看望慰問基層一線干部，了解便民服務、綜治維穩、計劃生育、村“兩委”換屆選舉、文明創建、留守兒童和空巢老人等工作開展情況。

    在鎮便民利商服務中心，李軍與全程服務代辦員逐一交談，詢問城鄉居民醫療、涉農補貼、土地流轉等便民事項辦理流程、辦理時限等內容，詳細了解基層干部工作、生活情況。他勉勵大家要珍惜崗位，勤奮工作，為長豐跨越發展多做貢獻。期間恰巧碰到前來辦理新農合報銷事項的村民王大爺，李軍與其親切交談，詢問他對為民服務的滿意度。他對鎮負責人和工作人員說，我們的職責就是為民服務，要熱情接待每一位來辦事的群眾，把工作做得細致入微，同時要把服務事項、辦事流程、辦理結果公開公示，把政策交給群眾，主動接受群眾監督，讓群眾滿意。

    在鎮綜治維穩中心，李軍聽說這里今年以來已調解群眾矛盾43起，有效化解了矛盾，十分高興。他說，綜治維穩中心整合了信訪、公安、司法、民政等部門力量，發揮了綜合協調作用，把矛盾解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態，杜絕了矛盾激化，這種做法值得推廣。

    在鎮計劃生育服務中心，李軍向工作人員詢問計劃生育工作開展情況及工作中的難點等情況。他說，從事計劃生育工作人員首先要準確了解轄區內生育情況，掌握工作難點是什么、怎么解決，認真負責地把各項工作措施落實到位，要探索常態管理機制，扎實推行網格化管理，把工作向深度推進。

    隨后，李軍一行驅車來到金橋村，李軍查看了農家書屋、計生服務室、土地置換安置點項目等建設情況，并走進油坊村民組70歲老人李忠芬的家中，了解其生產、生活狀況，祝福老人健康長壽。他要求村干部要結合實際，大膽闖、大膽試，努力推進地方經濟發展，造福廣大群眾。

    在聽取了莊墓鎮今年以來各項工作情況匯報后，李軍就當前重點工作提出要求。他說，村民委員會換屆工作是當前基層的重點工作，要把這次換屆作為選優配強村班子、提升基層工作水平的重要契機，嚴格按照程序，真正把那些自己愿意干、工作能力強、群眾認可的同志選拔出來，選好帶頭人，配強村班子。要嚴肅換屆紀律，高度重視換屆過程中的群眾舉報，對查證屬實的要嚴肅處理，營造風清氣正的換屆環境；計劃生育是基本國策，要堅持常年抓、抓常年，落實好網格化管理，從制度、規范、流程上抓到位、抓到底；發展是第一要務，穩定是第一責任，只有抓好穩定工作，才能騰出精力抓發展，社會才會和諧，干群關系才會融洽。要統籌兼顧，整合資源，防止出現工作上的盲點。文明創建是一項民生工程，要加大投入，用良好的環境來塑造人、約束人、引導人，要進一步做好植樹造林、清潔家園等工作；關愛幫扶留守兒童和空巢老人是黨委政府的重要責任，要作為一項民心工程來抓，努力提供有利條件，抓好統籌協調，形成全社會共同關心留守兒童和空巢老人的良好氛圍；招商引資事關長豐未來發展的后勁和動力，要統籌謀劃，切忌為招而招，確保招一個是一個，干一件成一件。

    就如何做好下一步工作，李軍強調，一要抓規劃。規劃不是對昨天的回顧，也不是對今天的總結，而是對明天的展望，必須具有前瞻性、科學性和戰略眼光。規劃一經確定，就要一任接著一任、一屆接著一屆干，在干的過程中不斷豐富、充實、完善。二要抓落實。落實工作要完整、做到位，切忌虎頭蛇尾；要統籌，交叉、立體地使用好時間；要快速，做到又好又快；要責任到人，讓人人身上有責任，一個責任一人擔。三要抓班子、帶隊伍。領導班子對自身要嚴格要求，做到率先垂范、清正廉潔、決策民主、執行堅決。四要抓考核。把“群眾滿意不滿意”為考核評價干部的標準，促進干部作風轉變，推進各項工作的落實。

     李軍最后強調，鄉鎮強則縣強，鄉鎮穩則縣穩，鄉鎮富則縣富。要打破職級、區域、年齡、身份界限，把人才向鄉鎮集聚、資源向鄉鎮傾斜，把抓改革、發展、穩定能力強的干部放在鄉鎮，把抓服務保障能力強的干部用在縣直單位，推動全縣經濟社會更好更快發展。（宗合 楊維禮）