鄉(xiāng)村振興，人才先行。近年來(lái)，長(zhǎng)豐縣造甲鄉(xiāng)始終把鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村。在黨組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)提升、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面打造多元“人才庫(kù)”，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力，響應(yīng)縣人才工作“項(xiàng)”前進(jìn)。

念好“引才決”，多措并舉開(kāi)展招才引才。樹牢“人才是第一資源”理念，創(chuàng)新黨管人才方式方法，完善人才引進(jìn)機(jī)制，通過(guò)黨建引領(lǐng)，組織帶動(dòng)各類高層次人才、城市人才、鄉(xiāng)村實(shí)用人才向基層一線流動(dòng)。聘請(qǐng)合肥北鄉(xiāng)國(guó)防教育基地主任張賓為紅雙河旅游公司的職業(yè)經(jīng)理，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極推廣紅色文化、開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)紅色造甲、紅色雙河的宣傳推廣，為“紅源之鄉(xiāng)，覺(jué)醒甲地”的紅色品牌建設(shè)貢獻(xiàn)力量。依據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，明確人才引進(jìn)方向，多舉措吸進(jìn)一批后備干部、科技特派員等實(shí)用人才，著力解決農(nóng)村實(shí)用技術(shù)難題。

念好“育才決”，多頭并進(jìn)創(chuàng)新育才用才。“致治之要，以育才為先。”堅(jiān)持把人才培育作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，不斷增強(qiáng)本土人才造血功能。突出政治導(dǎo)向，將理想信念教育與專業(yè)素養(yǎng)培育相結(jié)合，通過(guò)“新年第一課”鄉(xiāng)村兩級(jí)干部培訓(xùn)班、基層黨組織書記培訓(xùn)班、網(wǎng)格見(jiàn)面會(huì)等各類主體培訓(xùn)靶向提升干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力。大力培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才需求，培育各類農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、合作社管理人員、家庭農(nóng)場(chǎng)主和像稻蝦共養(yǎng)“土博士”崔興文這樣的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體職業(yè)化。

念好“專才決”，多管齊下留住高才專才。聚焦提高鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障水平，加大人才激勵(lì)力度，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。以組織撐腰鼓勁激勵(lì)黨員干部“擼起袖子加油干”，做到對(duì)人才工作上支持、生活上關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)他們?cè)卩l(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先的信心和激情。通過(guò)建立“三老示范社”，將省農(nóng)科院張效忠教授等專家成果與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái)，更好地將農(nóng)業(yè)與科技相結(jié)合，創(chuàng)造出更大的價(jià)值，掀起強(qiáng)農(nóng)之路新篇章。同時(shí)，加大典型宣傳，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體對(duì)鄉(xiāng)村人才政策、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)鄉(xiāng)村人才的歸屬感和榮譽(yù)感，讓他們來(lái)得放心、留得安心、干得舒心。（撰稿人：扈孝瑋，審核人：唐世俊）