長豐縣水湖鎮：選派干部跑好鄉村振興“接力賽”

水湖鎮黨委精心組織、壓實責任，堅持把選派干部工作擺在突出位置，有效推動選派干部工作做深做實，發揮選派干部抓黨建促鄉村振興的生力軍作用。各選派干部緊緊圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事、服務宣傳教育黨員群眾、協調落實結對幫扶”六項職責任務，落實在村工作制度，扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作。

完善基礎設施，壯大集體經濟。多渠道籌措資金、爭取項目，完善村內基礎設施，推動村集體經濟持續發展。拐王駐村工作隊與村兩委共同努力，爭取項目資金修建田間生產路2000余米，維修入組水泥路1500余米，清理田間及村莊溝渠2500余米、塘壩5個，安裝太陽能路燈60盞。結合前魏組土地增減掛項目，平整集中成片土地100余畝，結合小井組整治拋荒地工作，租種100余畝高粱小麥，增加村集體經濟30余萬元。裴戶駐村工作隊完積極協調幫扶單位和上級部門爭取資金115萬元，大力實施光伏發電和其他產業項目，先后建設了90千瓦光伏電站一座，20畝標準草莓大棚基地一個，黨建引領扶貧廠房一座。建設草莓分揀廠房一棟，投產后每年增加集體經濟收入8萬元左右。截至今年11月拐王村集體經濟收入達到120萬，裴戶村達99萬。

加強能人培育，助推產業發展。吸引回鄉創業人員。駐村工作隊和村兩委為回村創業人員在政策資金、土地使用等方面提供有力支持，引導本村能人回鄉創業。裴戶村先后涌現出草莓種植大戶裴友全、養羊大戶張云、養牛大戶張友等一批優秀回鄉創業人員，帶動村民致富，促進本村種植業和畜牧業發展。吸納年輕干部進入村兩委。近兩年，裴戶村根據村內實際需求，選聘1名大學生村級后備干部，吸納3名年輕村級后備干部進入村兩委，新一屆村兩委人員平均年齡在35歲以下。拐王村選聘村級后備干部1名，吸納3名年輕村級后備干部進入村兩委，基層組織更添活力。

鞏固脫貧攻堅成果，實現鄉村振興有效銜接。深化鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興相銜接，駐村工作隊牢記職責任務要求，精心組織，科學安排。認真開展大排查走訪工作。從脫貧戶“兩不愁，三保障”入手，重點摸排脫貧戶監測戶和特殊困難群體，入戶核算農戶全年收支情況，按時完成大排查工作，筑牢返貧紅線。開展幫扶救助活動。爭取幫扶資金，幫助脫貧戶申報產業獎補，走訪慰問困難群眾和留守兒童，組織幫扶單位人員購買當地農產品，助力農戶增收。（撰稿人：操鑫，審核人：夏廷瑋）