近年來，長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，聚力黨組織建設(shè)、關(guān)心下一代、志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、矛盾糾紛調(diào)解等工作方向，在基層治理中釋放不可替代的活力。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，激活先鋒隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員先鋒下沉，提升黨建引領(lǐng)基層治理牽引力。老干部主動(dòng)聯(lián)系村和社區(qū)，建立健全“老干部支部—村居黨組織—村黨建網(wǎng)格”聯(lián)動(dòng)架構(gòu)，組建“桑榆”老年工作隊(duì)，做到隊(duì)員基本情況清、職業(yè)特長(zhǎng)清、聯(lián)系方式清、服務(wù)意愿清“四個(gè)清”，推動(dòng)老黨員“報(bào)到+服務(wù)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”18個(gè)，推薦老黨員擔(dān)任政策理論宣講員、社情民意信息員、幫困解難服務(wù)員等，引導(dǎo)其發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、有效服務(wù)群眾，推動(dòng)組織在網(wǎng)格建立、資源在網(wǎng)格集聚、問題在網(wǎng)格化解。

提效賦力，發(fā)揮“銀色”動(dòng)能。堅(jiān)持“五老”聚力，提升基層治理效能。吳山鎮(zhèn)統(tǒng)籌老干部、老教師、老黨員等多方“銀色”力量，完善村居矛盾糾紛調(diào)解工作室、茶話議事會(huì)，開展區(qū)域化黨建服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮老干部豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)和親情優(yōu)勢(shì)，結(jié)合推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用、基層民主自我管理，搭建完善“黨建+議事會(huì)”平臺(tái)，協(xié)商解決群眾“眼前、身邊、急需”實(shí)事難事，推動(dòng)老干部支部與村級(jí)黨組織黨建聯(lián)建、資源共享。

精準(zhǔn)精細(xì)，助力基層管理。堅(jiān)持微光成炬，提升基層治理網(wǎng)格行動(dòng)力。吳山鎮(zhèn)組織離退休干部志愿者，以日常志愿服務(wù)為契機(jī)，通過優(yōu)秀老干部帶頭、黨員群體示范帶動(dòng)，推動(dòng)“等人上門”向“主動(dòng)上門”服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各支部、各網(wǎng)格小處著眼，末梢發(fā)力；建立“派單領(lǐng)辦”工作法，老干部隊(duì)伍在接收各村、社區(qū)“派單”協(xié)助要求后及時(shí)響應(yīng)，結(jié)合隊(duì)員擅長(zhǎng)方向進(jìn)行精準(zhǔn)派單，積極協(xié)助相關(guān)部門處置事件，認(rèn)真跟蹤反饋評(píng)價(jià)，持續(xù)推動(dòng)力量在基層匯聚、服務(wù)在基層提升、問題在基層解決。（撰稿人：沈周，審核人：夏李軍）