長豐縣陶樓鎮堅持黨管人才原則，打好“鄉情引才、環境留才、產業聚才”的組合拳，推動各項資源保障，讓人才能夠安心、安身、安業，為加快推動“最美陶樓、浪漫陶樓”、建設“三區一園”聚智賦能。

“鄉情引才”。鄉情鄉愁是剪不斷的紐帶，成就一番事業后造福桑梓、澤被故鄉，是延續至今的優良傳統。陶樓鎮想法設法打好“鄉情牌”，吸引人才回歸、資金回流、項目回投。一是搭建在外人才“連心橋”。充分發揮各基層黨組織戰斗堡壘作用，組織鎮村干部、村民組長、人才近親屬等深度挖掘在外人才資源，根據黨政軍人才、專業技術人才、企業經營管理等人才類型進行分類歸檔，信息庫收錄在外人才131人。抓住春節等在外人才返鄉時機，組織召開“愛家鄉 議發展”座談會，了解在外人才發展最新動態、介紹家鄉變化和發展機遇，宣傳成功歸鄉創業的典型經驗，征求家鄉發展建設意見建議，引導優秀人才共建、共治、共享美好家園。二是厚植在外人才“鄉土情”。通過舉辦“春風行動”招聘會、“招商會”等措施，積極向在外人才宣傳推介崗位招聘信息、創業金融優惠政策、招商引資信息和項目建設情況，帶領實地考察家鄉企業，用心用情做好各項服務，切實讓廣大在外人才感受到家鄉的真情實意。截至目前已邀請20余名優秀人才回鄉創業。

“環境留才”。吸引更多在外人才回得來、留得住、干得好，陶樓鎮除了打好鄉情牌，更是筑起“梧桐巢”。一是打造人居環境“強磁場”。積極實施“四好”農村道路、美麗集鎮、新能源充電樁、水電管網改造等惠民工程，改善提升鎮域環境面貌。規劃建設保障性租賃住房，配套完善周邊衛生院、文化館、“口袋公園”、停車場等設施，構建15分鐘生活圈。二是點燃營商環境“強引擎”。深入開展“新春訪萬企”“四送一服”“優環境、穩經濟”等活動，對全鎮規上企業和重點項目建立領導干部包聯走訪制度，為企業和項目提供“一對一”的全周期跟蹤、全流程服務，幫助重點解決制約企業發展的土地、立項、資金、人才、用工等各類難題。深入開展“事事馬上辦，人人釘釘子”活動，全力做好“四個服務”，努力當好“金牌店小二”。2024年全鎮謀劃重點項目7個，1-6月份，固定資產投資完成40424萬元，同比增長2.61%。

“產業聚才”。“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”。陶樓鎮樹立“產才融合”發展理念，聚焦特色產業發展需要和重點項目建設需要精準聚才用才。一是堅持“走改革路、吃能源飯”。抓住能源試點縣有利契機，重點保障推進皖能調峰電廠、“光伏+智慧農業”、環境科技園等項目，吸引一批新能源科技人才，不斷發展新質生產力。二是發展“花果經濟、香甜產業”。依托“兩大水庫、六花六果”農旅資源，全面加快中醫藥康養休閑旅游基地建設，以“四鄉工程”為抓手，培引鄉村“兩師一官”，以“三桃”產業為基礎，重點培育農村電商、鄉村旅游等新業態就業人才。積極探索“政府+高校+合作社”模式，攜手合肥工業大學、安徽外國語學院，安徽國際商務學院共建“鄉村振興示范基地”，依托鄉村振興項目加強實用型技能人才、專業技術型人才以及管理型人才建設，培養一批“鄉創客”“土專家”“田秀才”。（編撰：徐楊，審核：任偉）