長(zhǎng)豐縣陶樓鎮(zhèn)：提升基層工作效能 激發(fā)干部活力

村（社區(qū)）是服務(wù)群眾的前言陣地，其工作效能的高低、干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，直接關(guān)系到黨的工作在基層的影響力和執(zhí)行力。長(zhǎng)豐縣陶樓鎮(zhèn)，不斷提升基層工作效能、激發(fā)干部活力，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

優(yōu)化資源配置，提升工作效能。鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、業(yè)務(wù)部門、村（社區(qū)）黨組織書記成立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組，需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)通過集體討論明確責(zé)任主體和解決時(shí)限，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一調(diào)度，各部門工作協(xié)同，有效避免資源浪費(fèi)、重復(fù)勞動(dòng)和相互掣肘，形成工作合力，提高工作效率。在推進(jìn)皖能燃?xì)怆姀S、中醫(yī)藥康養(yǎng)基地建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、欠薪調(diào)解等工作中發(fā)揮重要作用。2024年統(tǒng)籌協(xié)調(diào)欠薪投訴、勞資糾紛案件318件，共兌付農(nóng)民工工資2463.05萬元。

筑牢思想根基，鍛造過硬隊(duì)伍。為12個(gè)村和社區(qū)的72名“兩委”干部安排三次集中培訓(xùn)。依托電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、觀看警示教育片、剖析典型案例，引導(dǎo)干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍和深刻領(lǐng)會(huì)作風(fēng)建設(shè)的重要性。發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察督查作用，村民代表會(huì)議推選群眾監(jiān)督委員20名，設(shè)立12支以黨員群眾代表為主體的基層紀(jì)檢監(jiān)督檢查隊(duì)伍，黨務(wù)村務(wù)、工程項(xiàng)目、資金等六類村級(jí)事項(xiàng)“全公開”，全鎮(zhèn)基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”累計(jì)公開條目630265條。

激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，營造良好氛圍。進(jìn)一步減少材料報(bào)送，減少會(huì)議頻率和時(shí)長(zhǎng)，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，每月全員大會(huì)次數(shù)不超過不超過1次。設(shè)定清晰目標(biāo)，將基層黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和重點(diǎn)推進(jìn)等工作納入12個(gè)村（社區(qū)）工作考核中。完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按照“3:6:3”劃分“優(yōu)秀、良好、一般”“階梯式”等次。舉辦村（社區(qū)）擂臺(tái)大比武，36名村居干部圍繞“集體經(jīng)濟(jì)、村居發(fā)展、工作成效”晾曬比拼，營造良好的干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍，2024年村居集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性總收入1782.98萬元，經(jīng)營收益788.13萬元。（編撰：周凱，審核：任偉）