近年來，長豐縣杜集鎮東黃村黨總支創新構建“思想引導鏈、問題整改鏈、服務賦能鏈”三鏈聚合機制，將黨建引領貫穿鄉村治理全鏈條。

思想引導鏈，落實理論學習的“三學聯動”。為做好思想引導工作，東黃村以“三學聯動”機制筑牢思想根基。堅持領學示范，增加“學習+研討+實踐”環節，黨員積極發言，分享學習教育具體做法，梳理學習成果，形成可復制、可推廣的經驗做法。堅持深學細悟，每月開展“黨支部專題學”，結合“三會一課”組織黨員學習，舉辦“庭院板凳微學”，開展書記講專題黨課1場，分享服務案例5個；建立“線上+線下”自學體系，發放學習資料50余冊，黨員學習感言收集率達100%。堅持踐學篤行?，針對集體學習“實效性不足”問題，創新“學習+研討+實踐”模式，開展道路安全管理、排水系統改造等專題研討1次，黨群服務中心大掃除1次。

問題整改鏈，破除民生困境的“三項機制”。為做好問題整改工作，針對查擺的三大類問題，東黃村建立“三項機制”，一是明確責任導向機制，落實首問負責制，強化問責，為特殊群體提供上門代辦服務，建立工作臺賬限時辦結。二是問題導向機制，定期走訪座談收集訴求，實地勘察解決門前積水等民生問題，申請資金并制定方案，加強服務意識培訓。三是結果導向機制，避免“一刀切”，調整考核指標，增加群眾滿意度權重，整改不合理措施，加強黨性教育與能力培訓，設立村務公開和監督渠道，接受群眾評議。同時，東黃村在“窗簾之約”志愿服務中，27名志愿者覆蓋8個自然村，為92名高齡老人、13名重殘人員提供家庭醫生簽約、水電維修等服務180余次，定期為行動不便老人代辦養老保險驗證。

服務賦能鏈，激活產業治理的“三化舉措”。為做好服務優化工作，東黃村以“三化舉措”推動產業升級：一是組織制度化，黨組織領辦興豐農機服務專業合作社，構建“支部+合作社+農戶”模式，吸納39戶脫貧群眾入社，通過土地入股、農機服務實現股份分紅，戶均年增收3000元。二是黨員先鋒化，推行“黨員先鋒崗”制度，2名黨員在土地延包過程中調解糾紛8起，保障政策落地，形成“黨員帶頭、群眾跟進”格局。三是治理網格化，構建“黨建網格+五老調解”體系，6個網格覆蓋16個村民小組，24名黨員聯動調解隊化解糾紛，成功率100%；依托資源建立“15分鐘黨群服務圈”，提供政策咨詢等配套服務，夯實產業發展基礎。（撰寫人：朱偉偉；審核人：徐曉雅）