鄉村振興，關鍵在人的振興。為破解村級干部隊伍“青黃不接”、“能力恐慌”等問題，鍛造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的骨干力量，義井鎮堅持系統性、創新性落實長豐縣“長劍礪才·豐羽筑基”體悟實訓工程。全鎮19個村（社區），52名村“兩委”后備力量全員參與，通過一套環環相扣、學用結合的“五個一”實訓體系，開展了一場從思想到實踐、從能力到情懷的全面淬煉，為義井鎮的鄉村振興事業注入了源頭活水。

思想淬煉，筑牢忠誠擔當的“政治基石”。育才先育魂，強能先強志。實訓將“深度理論研學與黨性錘煉”作為開篇第一課，其目的在于首先解決“為誰干事”的根本問題。通過組織后備力量集中學習黨的創新理論、觀看廉政教育片，引導其筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。這不僅是一次理論武裝，更是一次深刻的靈魂洗禮，確保了后備力量在未來的鄉村治理實踐中，始終保持正確的政治方向和高尚的廉潔本色，成為讓組織放心、讓群眾信賴的“明白人”。大郢村后備力量在心得中寫道：“看到教育片中曾經的‘能人’干部因一念之差滑入深淵，我深刻認識到，未來無論在哪個崗位，都必須時刻繃緊廉潔自律這根弦，只有自身正、自身硬，才能贏得百姓真心擁護。”這場思想洗禮，為所有后備力量系好了職業生涯的“第一?？圩印薄?/p>

一線練兵，鍛造破解難題的“硬核本領”。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”此次實訓將主戰場直接設在基層治理與服務群眾的最前沿。一方面，安排后備力量全程參與調解一件群眾矛盾糾紛，在“老帶新”的實戰中學習群眾語言、掌握調解方法、感知民生冷暖。在車王村，后備力量參與調解了一起因公共施工引發的房屋損壞賠償糾紛，不僅協助完成了細致的記錄，更在休憩時主動與村民拉家常，緩和氛圍，最終通過有效溝通促成雙方簽訂并履行維修協議。“光有熱情不夠，還得懂法、懂情、懂心理，這次實戰讓我真正明白了‘楓橋經驗’如何在鄉村落地生根。”另一方面，組織相關人員赴鎮級職能部門進行為期一周的跟班學習，在信訪接待、應急服務、農業政策落實等具體崗位上，熟悉政策流程，提升應對復雜局面的綜合能力。這種“沉浸式”崗位鍛煉，有效縮短了后備力量的成長周期，加速其從“潛力股”向“實力股”的轉變。

下沉走訪，培育扎根沃土的“百姓情懷”。腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情?！叭霊暨B心”深度訪談要求后備力量敲開農門、坐上板凳，與老黨員、致富能手、困難群眾等不同群體面對面交流，不僅要“身入”，更要“心入”、“情入”。通過傾聽原汁原味的民情民意，真正了解群眾的“急難愁盼”，收集關于村居發展的“金玉良言”。這項活動是信息收集的過程，更是培養后備力量鄉土情懷和群眾工作能力的關鍵一環，使其未來施策更能貼近地氣、溫暖民心。一次深入的走訪，揭開了涂拐社區一戶家庭的艱難境遇：家里的“頂梁柱”因車禍不幸偏癱，高昂的手術費用與年幼的孩子讓這個家不堪重負。社區后備力量將此事記在心上、付諸行動，通過多次溝通與協助，成功為其辦理了低保提標申請。當“審核通過”的消息傳來，不僅意味著一份穩定的補助，更給這個陷入困境的家庭帶去了切實的希望。

專題調研，磨礪著眼長遠的“戰略思維”。為培養后備力量“既會低頭拉車，更懂抬頭看路”的戰略眼光，專題調研成為檢驗其綜合素養的“試金石”。各村（社區）后備力量圍繞本村產業發展、矛盾溯源、基礎設施、文化建設等現實課題，深入田間地頭開展調查研究。這一過程，促使他們從執行者向思考者轉變，學會系統性地發現問題、分析問題和提出解決方案，為其未來參與甚至主導村級決策、推動鄉村可持續發展奠定了堅實的能力基礎。義井鎮向東村后備力量深入田間地頭，實地察看林地狀況，走訪本地的專業合作社，與技術人員和一線農戶進行廣泛交流，全面掌握村內當前的林地產業結構以及經濟效益等關鍵信息。在充分調研的基礎上，結合在先進村學習的工作經驗與向東村實際情況，與村“兩委”積極對接亳州銘徽堂生物科技有限公司，推動落地薄殼山核桃林下套種中藥材項目，構建“以藥養林”生態循環模式，為鄉村長遠發展長注入了新動力，夯實了鄉村振興的產業根基。（撰稿人：李心媛   審稿人：顧曉祥）