長豐縣莊墓鎮“三部曲”開展2016年度村居干部考核工作

長豐縣莊墓鎮“三部曲”開展2016年度村（居）干部考核工作，切實了解該鄉村級班子運行和村干部履職情況，促進村級管理制度化、規范化。

    一、強化考核小組。考核從2月27號到3月2號，莊墓鎮成立了4個考核小組，由人大主席、政協聯絡組長、黨委副書記、組織委員擔任考核小組組長，部門二級機構負責人、相關部門工作人員為考核小組成員分別對全鎮11個村（居）進行年度考核。

    二、完善考核內容。考核內容主要是考察村（居）干部的德、能、勤、績、廉等五個方面的相關情況，主要是看村（居）干部是否保質保量完成鎮黨委、政府布置的各項工作；參加黨組織生活是否規范，在政治、思想、作風、紀律和道德品質等方面的素質是否過硬，是否嚴格遵守黨風廉政建設、中央“八項規定”、避免“酒桌辦公”等廉潔自律有關規定等。

三、嚴格考核程序。考核工作嚴格按照村居干部述職、測評、談話的程序進行。首先召開民主測評大會，由村（居）“兩委”成員作述職報告；述職后，開展民主測評，組織與會人員填寫民主測評表，考核分為優秀、稱職、不稱職三個等次；最后進行個別談話，考核組隨機抽取15名的黨員、村民代表進行座談。考核組根據村干部年度工作述職報告，結合個別談話了解情況，完成對每位村干部的打分并與民主測評得分進行匯總，計算出村干部年度考核總成績，并評定等級。

此次考核結果與村（居）干部2016年度績效報酬掛鉤，并根據村（居）得分情況兌現績效報酬。通過本次考核，進一步加強了村干部隊伍的管理，調動了村干部工作積極性，同時也為黨委政府確定村及村干部的考核等次提供依據。（阮楠楠）