基層特崗再添“新人”

    日前，安徽省長豐縣2015年補(bǔ)錄高校基層特崗人員走進(jìn)了由縣人社局開辦的培訓(xùn)班，開始為期三天的崗前培訓(xùn)。

    促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，是一項重要的民生工程，其中高校畢業(yè)生基層特定崗位為其中內(nèi)容之一，安徽省從2012年開始，計劃連續(xù)三年，每年開發(fā)4000個特定崗位，用于吸納普通高校畢業(yè)生就業(yè)。2015年長豐縣對基層特定崗位因人員流失產(chǎn)生的空崗，進(jìn)行人員補(bǔ)錄，計劃招聘50名，目前已完成筆試、資格復(fù)審、體檢等工作。

    崗前培訓(xùn)前，在長豐縣人社局局長崔廣瓊、副局長張立功等見證下，新錄用的高校畢業(yè)生按照筆試成績由高到低的順序，由考生本人自主、自愿選擇了崗位。

    崗前培訓(xùn)中，長豐縣有關(guān)部門人員分別進(jìn)行了授課，內(nèi)容涉及基層特定崗位政策解讀、公文應(yīng)用與寫作、就業(yè)知識、社會保險業(yè)務(wù)知識、勞動法律法規(guī)解讀、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險知識、基層民政業(yè)務(wù)知識、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀、機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀和“如何做一名稱職的基層特崗人員”等。

    據(jù)悉，高校畢業(yè)生新錄用人員將充實到長豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障等基層社會管理和公共服務(wù)崗位，包括社區(qū)黨務(wù)，人力資源社會保障、計生、民政、司法、工會等基層社會管理和服務(wù)崗位。這批年輕高校畢業(yè)生的到來，將有效地改善基層人才知識和年齡結(jié)構(gòu)，提高基層為民服務(wù)質(zhì)量。