水湖鎮(zhèn)大學(xué)生青年干部“變身”電教遠(yuǎn)教“管理達(dá)人”

    為了更切實(shí)有效地抓好“電教遠(yuǎn)教”站點(diǎn)工作，水湖鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織、勇于創(chuàng)新，利用自身資源優(yōu)勢(shì)，組織全鎮(zhèn)8名大學(xué)生村官和23名公益性崗位工作人員“變身”電教遠(yuǎn)教“管理達(dá)人”對(duì)31個(gè)村（社區(qū)）電教遠(yuǎn)教工作實(shí)行一對(duì)一管理的模式。水湖鎮(zhèn)“電教遠(yuǎn)教”工作取得了初步成效。     前期，水湖鎮(zhèn)組織召開了“電教遠(yuǎn)教”專題培訓(xùn)工作會(huì)議，組織辦工作人員向與會(huì)的“管理達(dá)人”們傳達(dá)了市、縣“電教遠(yuǎn)教”培訓(xùn)會(huì)議的主題思想和具體網(wǎng)站維護(hù)步驟；11月28日鎮(zhèn)組織委員湯善兵再次組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）站點(diǎn)的“管理達(dá)人”們進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，他指出大學(xué)生青年干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接收新事物快，而各村（社區(qū)）先鋒網(wǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的管理網(wǎng)站，必須實(shí)行常態(tài)化管理模式，專人負(fù)責(zé)，一村（社區(qū)）配備一名大學(xué)生作為網(wǎng)站維護(hù)管理員，彰顯“水湖特色”。同時(shí)要求各位大學(xué)生要積極與各村（社區(qū)）書記聯(lián)系，及時(shí)更新網(wǎng)站動(dòng)態(tài)。     截至目前，水湖鎮(zhèn)31個(gè)村（社區(qū)）的先鋒在線網(wǎng)站已全部建成。31名大學(xué)生電教遠(yuǎn)教“管理達(dá)人”將堅(jiān)持不懈地做好各村（社區(qū)）網(wǎng)站維護(hù)工作，更好地宣傳基層黨建工作。（楊嬌）   責(zé)任編輯：長豐縣委組織部