長豐（雙鳳）經開區：年度考核促提升 奮楫揚帆向未來

為全面檢查驗收雙鳳經開區2022年工作情況，不斷提升基層組織統籌規劃、建設發展能力，推動年度工作的全面展開和高標準落實，6月25日，長豐（雙鳳）經開區舉行2022年度領導班子及領導干部年度考核會議，縣考核組組長紀委副書記、監委副主任張立功，考核組成員縣委組織部干部監督科科長戴新順、縣紀委信訪室張楊、縣委組織部老干局李延群，機關全體人員、社區“兩委”負責人、駐區單位負責人等人員參會。

張立功強調，此次考核以貫徹落實《干部考核條例》為依據，重點對雙鳳經開區領導班子2022年度經濟發展、創新驅動、民生福祉、鄉村振興、綠色生態、平安建設等年度發展工作，政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、深入推進反腐敗斗爭、統一戰線政法和群團工作、黨建＋信訪、黨建工作責任制等黨建領域工作，政治素質、黨風廉政建設情況等進行民主測評與考核。考核組遵循以考促幫、以考促建原則，采取聽、看、問、談的方法，及時發現和解決基層工作中存在的主要問題，抓好工作改進和促進能力提高，為后續各項工作打下堅實基礎。

雙鳳經開區黨工委書記、管委會主任秦傳玉代表領導班子作2022年工作總結。秦傳玉指出，2022年以來，雙鳳經開區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省市縣有關要求，緊緊圍繞縣委縣政府決策部署，圍繞“全力爭創國家級開發區”目標，團結帶領全區廣大黨員干部群眾，凝心聚力、砥礪前行，項目建設扎實推進，經濟實力進一步提升，全區實現高質量平穩發展。開發區黨工委堅持理論學習，基層黨組織政治功能越發凸顯；提升組織建設，基層黨組織組織功能作用明顯；夯實黨建基礎，基層黨建工作水平提質增效；創新工作機制，黨建引領基層治理成效明顯。

在縣考核組的指導和監督下，會場工作人員分發雙鳳經開區領導班子2022年度工作測評表，參會人員填寫并推薦優秀年輕干部、黨外干部。民主測評結束后，縣考核組組織個別談話，向談話人員了解雙鳳經開區領導班子2022年度德、能、勤、績、廉等不同領域整體和個人表現，對年度工作進行詳細了解。

秦傳玉強調，雙鳳經開區要以此次考核為契機，補短板、強弱項，繼續圍繞“晉升國家級經開區”總目標，聚焦招商引資、項目建設、服務企業、騰籠換鳥等主責主業，強化擔當、主動作為，在全省、全市開發區中進一步爭先進位，為奮力開創千億長豐現代化建設新篇章貢獻雙鳳力量。（撰稿人：梁正新  審核人：吳先智）